中年危机

     

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        周末的时候呢，朋友圈刷了一张照片，一个中年大妈告诫别人，不要大声责备年轻人，她们会马上离职的。但对于那些有房、有车、有娃的中年人你可以往死里骂，他们不会离开，也不敢离开，这句话击中了很多人的痛点，一时间不断的被转发。

        中年危机已经在很多人心里生根发芽，在一个快速变革的互联网社会，你是永远躲不开一个话题的。一个四十岁，有房、有车、有娃的人该如何在职场的地层生存呢？如果你做不到那个骂人的人，你一定就是那个被骂的人，而且会被骂的很惨，倒退三十年，大家都在工厂上班，论资排辈，到了四十岁，怎么着也算是个老师傅了，不能混个一官半职，最起码也能带几个徒弟了，所以大家可以混的悠哉悠哉，工作早已经熟练，松松无压力。

      往前倒推20年，大家都在国企事业单位，一样都是论资排辈，我岁数大我就是老员工，再不济也有几个混的好的朋友，有高层给你撑腰，所以年轻人也不敢对你怎么样，再加上国企事业单位本来就是混的，压力不大。到了2008年，很多人已经感受到了危机感，日子还算过得下去，外企虽然赚的多，但是那边只要年轻人，而且对国企事业单位不够成什么竞争关系，所以，起码的收入还是可以保的住的。

        到如今商业社会被互联网冲击的七零八落的，80后都快四十了，这是伴随着互联网成长的一代，大量的人存在于互联网公司之中，如果到了四十岁还没混出个样子出来，就真的快被社会所淘汰了。

        早在招聘市场上，中层和基层的岗位都要35岁以下的，高层的工作需要猎头寻找的那种才要35岁以上的人。也就意味着快四十岁的基层员工一旦失业，将很难再找到工作，那么对于这个人来说，这个年龄是十分尴尬的，上有老，下有小，中间有房贷，可能因为买房榨干了家里的6个钱包，全家人都等着你这点微薄得工资收入养家糊口呢，所以在职场上，过的再不如意，你也只能忍下去，这就像温水煮青蛙，如今这个时候，水已经开了，青蛙纵然想跳出来，那么他也已经跳不动了，第一是没有勇气了，想想自己的生活就压力很大。第二是没有市场力，想跳出去，没有人能承接你。第三是你也没有信心，四十岁了还在原公司的中底层，那么拿什么和那些年轻人去竞争呢，无论智力、体力都不占优势，年轻人可以住在公司熬夜加班，想想你能做的来吗？自己已经把自己逼入了绝境。

        我们一直在关注投资市场，股票、固收、债券、商品乃至宏观的投资机会，但是最大的资产就是你自己，你可以通过工作不断的获得收入，取得现金流，然后收入和现金流也会快速增长，如果年轻肯努力、可吃苦，比原来你的投资收益要大的多。

        如果年轻的时候就混日子，打游戏，老婆孩子热炕头，不思进取，收入十几年如一日，收入几乎增长停滞，就靠着公司普涨工资才略有提升，到了35岁以后呢，还混迹于公司的底层，这就说明你对自己的投资就彻头彻尾的失败了。这个失败可能是你根本承受不起的。

        在投资市场上，大类资产都是有周期性波动的，比如股市七年一个投资周期，大不了我等七年，牛市肯定还会回来。但是在人生投资上没有周期，不进则退，没有人可以安逸的留在原地，等到出身不如你，学历不如你，成天在磨刀霍霍把你踩在脚下。

      一旦你的人生呈现衰落的趋势，那么此时再努力，可能已经为时已晚了，除非大彻大悟，心性大变，敢于浴火重生，否则你可能连个机会都没有了。就好比你每个月有上万的房贷要还，底下有孩子的学费要交，你敢辞职吗？敢去创业公司打拼吗，根本就不可能。这就会使你错过大把的机会，风险和机会是相生相伴的，你能承担多少风险，就有多少机会，而人到中年已经承受不了风险了，自然也就没有了机会，有人问了，说了那么多，有办法破这个局吗，一旦一个人人生走向衰落，证明你对自己的投资就彻底失败了。