赴日打工到底能赚多少钱？(赴日打工的真实情况)
春节刚过，外出打工成了很多中西部青壮年的第一选择，有人从农村走向城市，有人从中西部到沿海，还有一些人，他们从中国到日本，然后分散在日本的机械制造业、建筑、服装、农业等各个需要体力付出的行业。
他们有一个共同的名字，技能实习生，也就是我们一般说的“外劳”。
那么我们了解一下真实的赴日技能实习生的状态呢。劳务输出会告诉我们一个怎样的日本？
一项“各取所需”的制度
从研修生到技能实习生，日本吸收外劳的制度已经有了近60年的历史。
从上世纪五六十年代起，日本很多企业到东南亚开设工厂，为了培养了解日本技术和文化的优秀员工，他们从海外建设的工厂里面招一批技术工人到日本学习，然后再派遣回国，让其负担起本地人才的培养和教育工作。当时这是作为一种培训的措施，称为“企业研修”，这部分到日本学习技术的人员，因此也被称为“研修生”。研修的时间从半年到9个月，后又从9个月延长到1年。
进入七十年代，日本本土用人成本上升，吸收大量外国廉价劳动力来缓和公司的财政问题。这被称之为“企业单独型”。
到了九十年代，面对本土低端制造业、农业、手工业的用人稀缺，日本本土的各行业联合会也开始为会下的中小企业招聘“研修生”，这种被称之为“团体监理型”。
技能实习制度一开始是2年（研修一年，技能实习一年），到1997年又延长到了3年（研修制度1年，技能实习2年）。2001年政策又有了变化，第一年研修，有一部分研修津贴，但不允许加班，第二年起技能实习，可以名正言顺地加班。
日本在职种和管理方面也在改进。至2016年4月，日本可以接受技能实习生的职种已经增加到了74种，133类，而且是每隔几年就扩大一些。从监管方面，日本政府正在考虑采用“外国人技能实习机构”整合相关机构，赋予其执法和监督的功能，对企业的管理相当严格，能有效地保护劳动人员。
针对日本日益严峻的人口老龄化与劳动力不足，再加上日本2020年要举办夏季奥运会，2015年日本政府允许建筑行业实习生作为外国人建设就劳者再次赴日就劳两年或三年，同时还要扩大涉及到的职业范围，首先就是目前人手最不足的介护业（即养老业）。
赴日打工到底能赚多少钱？
很多国人关心，辛辛苦苦漂洋过海到日本打工，到底能赚多少钱呢？真的能三年买房买车吗？
“影响收入的因素很多，比如行业、地域、工种，还有一项最重要的，汇率。”许光磊说，“但从我们多年的经验来看，在日本工作三年，存下20到30万是正常的。”
汇率对收入的影响也非常大。2008年到2009年汇率高的时候，10000日元兑800元人民币，那时候日方有订单的话，应募人员非常多。在日本工作三年到郑州市买一套100多平的房子是没有任何问题的。
随着人民币的升值，三年后汇率上涨的空间可能会比较大；二是忽视隐性福利。日本政府修订了技能实习制度后，实习生适用于日本的劳动法，劳动法规定的所有权益实习生都可以享有，企业也必须按照日本法律规定为实习生缴纳养老保险、健康保险等。比如有了健康险后，医疗就受到了保障，医疗费用可以报销70%，个人只需负担30%，如果实习生还加入了一些补充的保险，基本上能达到全额报销；交了养老保险，实习生回国后基本上可以全额申请返还，这也是一笔可观的收入。
在日本务工没有人身自由吗？
很多咨询到日本务工的人会问，日本企业会管得很死，工作之余不能外出，会失去人身自由吗？
这也是一个大大的误会。其实实习生只要完成正常的工作，其他时间都是自由的。当然，假如你需要到另外的城市去走亲访友，也需要和负责管理的中方或日方人员打个招呼，让他们知道你去了哪里。
而对于在日本生活的语言关，一般劳务公司都会在出国前进行3个月左右的培训，基本具备问候、寒暄、购物、就医等沟通能力，到日本后，半年左右基本生活语言关就能过，也不存在因为语言不通没法出门的事。
中日关系会否影响工作吗？
中日关系此起彼伏，波澜不断，会影响在日本的务工人员吗？
中日之间老百姓对政治的态度差别不小。日本的平民对政治的关注度远没有国人那么高，他们更关注自己的生活质量，特别是日本的年轻人，他们对国外的事情关注度并不高。”因此，中日之间政治风波对于在日本务工的人员来说，事实上没有太大的影响。
劳务人员出国第一目的当然是提高收入，但是经过这么多年的外派经历，以及对回国人员的跟踪，发现在国内有一定正能量，努力上进的孩子，到日本后，不仅仅是赚了钱，还有超越金钱以外的经验和个人思想意识的提高。这是劳务输出金钱以外的社会意义，这个行业还需要更多老百姓进行了解，日本这个国家也需要我们花更多的时间去认识。
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