最近报了一个课程，杨萃先的《职场36计：给职小白最实用的升值课》，谁的青春不迷茫，成长的道路纵然要有跌跌撞撞，然而有高人指路，总会少些伤痛。
杨老师非让乐意拿自己做案例，我们今天开始第一计：回顾往昔/到底哪类工作最适合自己？
传统上，大家会用“三问法”选工作：
第一问：这个单位有前途吗？
第二问：我对这个工作感兴趣吗？
第三问：我有能力干好这个工作吗？
三问法，看上去很有道理，但事实上，90%的年轻人并没有真正理解它，结果反而被误导，我们来看一个案例：
案例分析
案例：小翠，本科毕业，加入耐克公司，做销售助理，看上去完全符合三问法：有前途+有兴趣+有能力。那么，小翠后来发展得怎么样？她做了大半年销售助理，做了一年销售代表，然后，赶上公司大裁员，被解雇了。后来，她成了一名新东方老师，与体育行业再无交集。
分析：这个小翠就是杨萃先老师本人。
第一问，正确的理解，不是“这个单位有前途吗”，而是“在离开这个单位的时候，我有前途吗？”，入职的唯一目的，就是为了离开的时候，身价倍增。
第二问，兴趣，正确的理解，不是“你现在感兴趣吗”，而是“你从过去到现在，一直对这个行业感兴趣吗”。事实上，杨老师当年对耐克的兴趣，压根不是真正的兴趣，而是年轻人对“未知事物”的新鲜感，凡是没干过的事儿，都觉得有兴趣。这时就要好好问问自己，你对想跳槽的那个工作的兴趣，是真的吗？
那么，小翠应该如何选工作呢？杨老师通过十年追踪几百个人的职业发展，提炼了一个准确率最高的办法：回顾往昔，它比性格测试、职业问卷，要准确地多。
具体做法
一、选工作的时候，先不要展望未来，而是要回顾往昔，详细列出你15-25岁的全部经历，圈出红点+黑点，红点是你做得比别人强的事；黑点，是你不如别人或者做得不开心的事；
二、红点代表适合你的工作，红点越多的工作，越适合你快速升值；反之，黑点代表不适合你的工作，会让你走弯路，甚至掉坑里；
三、根据亮点找到工作后，要专注地做下去，遇到诱惑不动摇，遇到困难不退缩，才会比别人更快升值。
复盘实操
一、小翠：
回顾往昔：红点：高考状元+作文好+演讲比赛冠军+英语8级+大学期间回老家办英语班。黑点：大学没入党+喜欢服装设计，但被同学认为品味怪异
职业定位：红点：状元+作文好+演讲好+英语8级+办英语班=适合创业开英语班，或者加盟英语培训机构，干两年后自主创业；作文好+演讲好=适合当老师、律师、记者、策划、出版。根据黑点，要避开政府部门、国企、需要审美的行业。
真实经历：国企半年辞职，体育服装公司两年被裁，开美容院四个月倒闭。各位读者是不是也觉得很惊讶，这些弯路和失败，早就被黑点预言到了。反之，小翠当老师、写书、创业古方红糖都比较成功，恰好完全符合红点。
二、农村女孩露露
回顾往昔：红点：孩子王，男孩都听自己的；胆子大，12岁开始一个人住，爸妈哥哥都出去打工了；学习成绩在班里中上等。有野心，不甘平庸，发誓要挣到钱。黑点：丢三落四超级粗心，除了把自己打扮漂亮，家里乱七八糟。
职业定位：黑点明确，绝对不能从事服务行业，服务员、美容美发、小保姆等。红点明确，胆大、有领导力，适合干销售，或者其他有挑战性的工作，总之，目标要高，才能安稳住她的心。最后，她选择到一个英语老师家做保姆，真实目标是悄悄把英语学会。
露露就是杨老师家的保姆，逆袭成了英语老师，露露确实很幸运，可以获得杨老师一对一的指点，我们也很幸运，有缘结识36计，没有谁比自己更了解过去的自己，从分析红点+黑点开始新的征程吧。
三、我自己：
回顾往昔：红点：有责任心，自律，临床医学本科毕业，有心理学背景，国家三级咨询师，比较能善解人意，英语6级，有耐心，大学入党。黑点：追求完美，喜欢说教，即使一起玩游戏也会很认真，较真，因经验有限考虑事情不够周全。
真实经历：毕业后在临床一线工作，考取执业医师证书，90%接诊患者满意治疗，且沟通愉快。因个人原因，三年后参加公考，报考限专业“临床医学”的岗位，现上岸。对于目前的工作情况比较满意，而且干劲十足，偶尔碰到一些问题，借助《职场36计》也能得到解答，后期再续。