现如今,你也许对各行各业中的女性工作者感到稀松平常,然而女性依然可能面临各种隐性问题而被职场拒绝,或在职场里到了一定阶层的领导职位就不再晋升,甚至在家庭与事业权衡方面难以抉择……作为「职场女性」,依然面临着诸多严肃的问题。Vin作为一名职场女性,在职场十多年打拼,从一名高校毕业生一步步走到企业的总监职位,再到现在成为独立咨询师,这里面也是经历了职场发展的各种问题,我也特别能感同身受的理解中国女性在生活中要照顾好家庭和孩子,职场中也要占据一席之地,实属不易。
近日,职业发展平台智联招聘发布了《2018中国女性职场现状调查报告》。在这份报告中,我们发现了几个比较重要的观点:
15% vs. 9% : 平均而言,女性投入家庭的时间比男性高15%,而投入工作的时间比男性少9%。在步入婚姻后,女性相较男性而言,工作时间并未改变,但是投入家庭的时间却在不断增加。
35.9% 的女性将上下班方便作为选择工作的首要考虑因素,无形中放弃了更大范围的工作机会选择。女性对通勤因素的重视既是出于时间成本的考虑,更是方便顾及家庭的权衡。
22%:女性整体收入低于男性22%,更低的薪酬凸显了性别职业选择的分化,更是女性进阶管理层的不足。
在本报告涉及的范围内,处在婚育阶段,被动失去晋升这一客观因素仍然是女性区别于男性在晋升路上最大的绊脚石,也是最难以解决的因素,女性生育成本应当社会化。
更慷慨的自我投资,是女性经济能力进步的象征,更是女性追求价值升值、勇于挑战、追求事业成功的表达。女性用自己的努力在树立新的成功女性标准。
如果作为女性的你正面临职场的一些困惑,又苦于无处解决的话,我们不妨来聊一聊。
在这个即将到来的女神节,Vin将开放部分公益微咨询名额给具有较强自我探索和成长意识的女性伙伴们!此次活动仅限女性报名。
活动一:提供3个全额免费微咨询名额,先到先得(微咨询原价500元/位);
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(注:此公益活动截止至3月8日,3月9日结束活动,恢复原价)
具体服务内容如下:(1+2-8内容选1-2项解决具体困惑或其他)
1、提供价值800元的职业专业测评工具2个并一对一分析解读
2、职业愿景、身份、价值观探索和确立。敢问路在何方?
3、职业探索和定位。方向太多已凌乱,但不知从何下手实现?
4、职场兴趣&能力探索。哪些是我的天赋优势和短板?
5、人际困惑、沟通困难、性格不合群怎么办?
6、工作家庭失衡。哪个对我来说是最重要的,我该如何平衡?
7、身心疲惫、职业倦怠期。我该如何激情满满?
8、全职妈妈,我该如何重返职场?
服务方式:微信(文字&语音)方式咨询
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第一步:关注公众号
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我是VIN —百汇人生实践者。
游历12个国家,3年金融分析师,15年地产项目运营策划职业经理人,曾服务于世界500强企业。领域横跨房地产、商业地产、旅游地产、国际品牌及零售娱乐业。擅长品牌定位、资源拓展、异业合作、企划行销。
现为中国注册职业规划师,专注于职业生涯规划一对一深度咨询。
服务过的客户包括大学生、职场新人、女性职业者、企业中层管理者、公务员、IT程序员、创业人士等等,透过一对一的方式,协助个人克服与生涯准备、生涯试探、生涯选择、生涯适应等有关的困难与问题,清除情绪与认知上的障碍,达到工作与生活角色之间的融洽和谐,以增进个人的生涯发展与生活适应。
职场的几何级数增长是在最开始就能设置好参数的,这也是我想和你聊的重点。
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