跃迁：做自己CEO的正确姿势

潜能营.FH0355.Andy

听永澄老师的分享之前，我的内心是拒绝的，心想肯定又是那套在各个地方听过无数遍理论...又有什么用呢？没想到听了前几句，就被吸引了，尤其是跃迁的理论，更是让我有一种打通了自己的任督二脉的感觉。

现状

作为一名积极的“知识付费者”，自然订阅了很多专栏，其中个人发展相关的离不开2位老师的专栏：刘润的五分钟商学院，古典的超级个体。但依然没有做好自己的CEO......

这2个是让我又爱又恨的专栏，爱在于每一期都制作精美，讲的内容都是我“需要”的，恨在于太多的知识点，让我应接不暇，每每都是集中下载个几十个音频，在上下班路上集中的听，一点点的补充应用到自己的工作中。

矛盾

一直以来，我都以“勤奋”闻名于朋友圈，9-9-6是基本的常态，但这样的“表现”不过是低水平重复，做了很多1+1=2的事情，虽然通过生涯规划制定了一些长远的计划，但计划中只期望通过单维的时间积累，去赶超前面的牛人，没有复利思，更没有杠杆思维，殊不知人家玩的根本不是我这套游戏规则？所以总觉的少了一味药...

跃迁的价值

我理解的跃迁指的是跳脱单一的线性思维，从更加立体的角度看待个人发展。

举个买房/赚钱的例子：大部分“穷人”思维是等自己攒到足够的钱，然后半款，甚至全款才会买。而更多的人，譬如我们熟知的财经作家吴晓波老师自爆的那样，是通过财富杠杆，以很少部分的钱，撬动更大的盘子，从而实现多套购房，达到投资/赚钱的目的。

当前者需要10年20年30年甚至2代人的积累，后者已经开始享受房价飙升的福利了。

或许北上广的房子离我们还有些遥远，回到个人成长的主题上，这里的跃迁就是通过各种加速剂，缩短我们“原以为”的成长路径：工作3年当项目经理，工作5年当主管...

跃迁方法及原则

1.不要做单纯的问题解决者：多问自己，这一步达成之后呢？结合这个答案回溯自己的动作。

2.先做自己能力范围内的事情：从大腿的插件开始。

3.边际效应：做更加隽永的事情而不是重复的机械劳动，譬如价值输出的写作就比单纯的码子长远看有价值。

4.黑天鹅：让自己置于无限的可能之中，而不是蒙头造车。