《输赢》之团队精神

   正文：“真正彻底的失败是丧失团队的精神，这才是我真正担心的地方。正直诚信是团队的基础，它要求团队的每个成员都做到公正和表里如一，不能将自己的利益凌驾于团队之上，为了自己出卖团队的目标。如果大家都心怀鬼胎各自盘算，这个团队根本不能在激烈的竞争中生存，最终的结果必然是失败。可是有人偏偏就喜欢搞这一套，自以为拣了便宜，其实不知道团队的覆灭就在眼前，这是个人利益的捷径，却是整个团队的绝路。”

      思考：什么是团队精神？在我看来，团队精神就是要有大局意识，以大局为重。团队之间要相互配合，相互合作。以完成团队目标为目的，拥有共同的信念，共同的方向。而并非是时刻以个人利益为主，不以去夺取她人的劳动成果，或是以出卖别人来达成自己的目的。只有这样的团队，才能做出好的成绩。

       看到周锐在会议上讲的这番话，让我联想到了故事里的一些情节。记得周锐刚从上海调到北京时，心里满怀着希望，觉得自己的成绩得到了上级的肯定和赏识，有了更好的发现空间。然而并非是这样，其实这只是他的上司给他设的一个局而已，即想利用他完成自己的业绩目标，又不想让他太漏锋芒，等他替他完成目标后就像把他一脚踹开。等待他慢慢陷身其中后，发现等待他的团队是几个“老弱病残”。除了方威是个销售能手以外，剩下的不是孕妇就是完不成业绩的顽固分子，还有刚来公司不久的新员工，试想就这么一支犹如散沙的队伍，却让他攻下北京的市场。难度可想而知。周锐深知这个目标的难度，却还是接了下来，经过他的观察后他发现，他团队里的人并不是真的没有能力，只是不想去做而已，这些人只是被公司现在的氛围搞得防卫心和自我保护意识太强了，现在公司里整个都是在以自我利益为中心，自己做好就行了，管其他人干什么。所以在这样的环境形象下，导致成了现在这种状态。但他相信，只要好好调整，只要大家互相帮助齐心协力，奇迹也是有可能会出现的。是的，最后他也做到了，在他的带领下，几个人的心紧紧的凝聚在了一起，朝着一个目标一个方向去努力。不仅完成了目标，还把一个不可能完成的大项目，拿到了手中。真的是见证了奇迹，这就是团队的凝聚力和团队精神。

    再联想到我们工作中，其实也是一样的，有时候我们也会发现，当我们的意见不能达成统一，或者是有什么争执时，我们就会不在状态，也不能彼此之间互相配合，从而导致业绩下降。一个店面业绩的好与坏，与人员的状态有着莫大的关系，只要我们的心朝着同一个目标同一个方向，相信我们的业绩也是会越做越好，越做越旺。