外企八年风雨路（九）

08 人生中第一次跳槽

我在台资一共呆了两年半，我之前的文章中也写过，台资的员工流失率是非常高的，基本上两年就换一批，能呆个4年以上的已经非常难得了。

我呆了两年以后，也慢慢开始思考是否跳槽，如果跳槽的话，职业发展怎么走？我不像工程师，技术方面的，基本上一辈子都是做这个方面了，不会有什么大方向上的改变。但是像我们这种非技术上的工种，可跳槽的方向非常多，供应链管理，项目管理等，企业也很多，基本上上下游可选择的公司有很多。

我其实对于当时的跳槽只是抱着试试看的态度，主要是家里觉得我在台资工作的太累，太辛苦了，一直逼着我去考公务员。但是我的性格我知道，性格太有棱角，我喜欢的人我可以跟人家嘻嘻哈哈，我看不惯的人我绝对一句话不多说的。我要是进了公务员队伍，一定是被人家穿小鞋的命运。

后来，主要是想安慰一下爸妈，顺便看看外面有什么机会，所以我就尝试着去投了几家简历。过了没多久，就收到了一家韩资和一家法资的面试通知。当时投简历的时候，毕竟也有了两年多的工作经验，对于各种外资及企业文化也有了一些了解，当时的一个想法就是，不再进台资，韩资日资次之，（可以考虑），美资优先考虑。结果没想到，拿到面试通知的居然是一家韩资（电子行业）和一家法资（快销行业），这下就尴尬了，当时一直在挣扎跨行业是否可行？会不会不利于自己的职场发展？

两家公司后来都拿到了offer, 两家公司的排名来讲，其实对我来说差不多。但最后我选择了那家法资，第一当然是因为工资，韩资的工资开的实在太低，然后那个hr还问我，你凭什么要求拿这么多钱啊？你就两年的工作经验啊！第二，主要还是因为企业文化。法资那家是猎头介绍我进的，所以对于企业文化等也有了初步了解，法资那家公司的整个企业文化都是很尊重员工及员工的个人发展的，所以最后权衡之下还是选择了那家法资。

我到现在都不知道当初的选择是否正确，如果当时选择了那家韩资，可能我现在的职业发展就会换一个方向了。不过比较有趣的是，不管是当初的韩资还是法资，这两年都开始在大陆走下坡路了，工厂慢慢撤出大陆，只留下了一些主营业务在中国。

PS. 这两天在公司食堂吃饭，居然碰上了我当初在台资的时候我 认识的一个PM, 前面有讲过，我在法资呆了一年多以后，就跳槽回了电子行业，进了当初台资时候的甲方。跟那个pm聊了一会儿，人家现在已经是director了，不过头发也是从当初的短平头变成了现在的秃头，不过不变的是一腔passion，依然中气十足，我们聊了很多当初那些同事的现状，有去硅谷的，在大陆的基本上甲骨文，intel, AMD, 联想都有，还有在台资坚守的，现在都做的很好。

那个前辈说，虽然在台资福利真的很差，但是培训真的很难得，我常常跟那些小朋友讲，你就在这家台资捱几年，出来不愁没有公司要。

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毕业于金融系，混迹于IT圈，偶尔写理财，偶尔写职场，我是Elyse，很高兴遇见你！