洛阳分公司—2017年员工幸福指数问卷调研结果会议

近日，洛阳分公司针对洛分员工幸福程度为主题进行了问卷调研，问卷从三方面进行了信息收集，包括人员基本情况，包含年龄、学历、教育程度、岗位等；工作情况，包含工作压力、公司激励机制、工作危机感、幸福程度、职业生涯规划等；职场工作评价，从职场环境、员工服务、工会活动等方面了解员工对公司现情况满意程度。员工积极配合，共计2367人参与了问卷调研，参与度达到91%，结果显示多数员工工作有一定压力、有危机感、对激励制度比较认同，整体呈良性态势。

此次调研收集到员工各种各样的声音，有对公司的认可，也有对公司各项工作的意见建议。其中82%的员工还是对职场环境比较满意，93%的员工对物业满意，需要提升的方面如供餐种类、外卖、快速服务等附属设施。综管部对此结果非常重视，全员参与开展会议讨论，从相关的各个模块分析并探讨改善措施，希望提出切实可行的改善方案。有关业务的问题点也将汇总反馈至部门。下一步，将形成具体措施，贯彻实施到日常工作中去，给员工创造舒心的工作生活环境。

此次调研帮我们发现问题，通过采取一系列的措施去解决问题，从而助于提升公司员工的凝聚力和归属感，形成良好的企业文化氛围，使得提高员工幸福感和公司经营业绩增长形成良性循环，共创双赢。