判断责任感的标准是加班吗？

        在互联网时代的今天，有责任感和高效率是出现频率最高的词，大家都知道时间就是金钱，高效率就是指同等工作量下花费较少的时间，实际上很多企业提高效率的方法不是简化生产流程，而是压缩工作时间，比如一个项目需要一个月的时间才能完成的，为了拿到这个项目，企业答应半个月就能完成，然后顺利拿下项目，紧接着问题来了，生产流程并未简化，工作人员也还是原班人马，要想按时完成任务，就只好让工作人员加班加点了，这就是为什么很多企业员工天天都要加班的原因，并不是他们的工作效率低，而是单位时间的工作量增加了。

        在这半个月内，如果大家每天都加班加点的话，也许是能按时完成项目的，可是有一天项目组里的一些人想早点回去休息，就没有加班，这样导致项目按时完成的风险变大了，于是这些人就会被指责没有责任感，没有团队意识，仿佛不加班就是没有责任感。

        今天我想说的是，作为一名企业员工，如果一开始公司安排给我的工作量和时间相差不大的话，我会订好每天的工作计划，按时按质的完成工作量，如果下班前做不完，加班加点完成项目。可是如果你让我一天时间做完两天的事情，也就是明知道加班也很难做完的情况，对不起，如果我心情好会加班，不然我会按时下班，请不要用责任感来约束我去加班，我的责任感不需要通过加班来体现。

         工作是为了让自己的生活过得更好一些，可是天天加班的话，太累了，我实在不清楚这份工作是否还有意义，正如一句话：任何时候都不要忘记自己是为了什么而出发！