人力资源HR该如何给职场新人解释社保的重要性

刚入职场的很多年轻人都不太清楚社保有何用途，五险一金交了那么多，具体有何价值，意义何在？今天让我们共同来聊聊这个小知识点，看看社保对大家的重要作用体现在哪里？

先从大的方面说，而今的中国，已逐步迈进了中等收入陷阱的历史怪圈，这一迫切需要突破的社会制约因素，也已成为人力资源与劳动保障领域关注的重点。我们都知道，就业乃民生之本，收入分配乃民生之源，社会保障是民生的安全网。有了健全的社保体系，就让劳动就业群体有了一种长期有保障的良性机制，国家、社会和个人都受益。

伴随近年来社保的不断发展与完善，劳动保障已落实在全体国民层面，特别是全民医疗保险、全民养老保险时代已到来，揭示了劳动保障在国家公共政策中的异常重要且特殊的地位，从医疗、教育、失业等多个层面影响着我们每一个人的日常生活。

人力资源与劳动保障作为承载社会与个人的重要保障系统，看似对初入职场的年轻人没有太多直接价值，但是回头看看我们的父母，老一辈的劳动者们已经享受到了社保体系所带来的多层面保障，让老有所依有了更多社会层面的支撑。伴随职场新人逐渐成长，年龄增长，娶妻生子......社会保障所体现的重要支撑作用将逐步且明确的得以体现，当退休之时，我们将会更加深刻的认识到社保的价值所在。