【17.4. 13 复盘】游戏改变世界

Objective 你对今天学的记得什么？

游戏改变世界

一、游戏的特征

第一个特征：目标

就是玩家努力达成的具体结果。这个目标吸引了玩家去参与，比如说愤怒的小鸟，我们的目标就是攻击绿皮猪。玩植物大战僵尸时我们的目标就是防止僵尸进到屋子里。

第二个特征：规则

就是为玩家如何实现目标作出限制。每个游戏都有规则的，如果想赢，就得遵守规则，但同时这个规则还不能太简单。因为如果根本不需要动脑子，大家可能就不愿意继续玩下去。游戏是需要动用我们的策略思维达到目标的。

第三个特征：反馈系统

就是当你每完成一个小部分，游戏就会告诉你离最终的目标还有多远，我们随时能看到最新的进度。

第四个特征：自愿参与

没有人会逼着我们玩游戏，你想退出，随时都可以。游戏的目标、规则和反馈系统，都建立在玩家是自愿玩游戏的基础上，这样才能够保证玩家的高度投入和退出自由。

二、游戏化能实现的四个目标

1.更满意的工作

满意的工作是从两件事开始的：一是明确的目标，二是实现这一目标的可操作性步骤。在工作里可以设置关卡，从简单到复杂。就像通关一样，每完成一个任务，就给出一定的奖励。

2.更有把握的成功

可以在工作环节借鉴游戏化设计机制，增强有效回馈，让我们在发现问题之后立马修正。在工作里如果我们可以及时发现错误，就可以避免重大错误出现的几率，也会提高整个工作的质量。

3.更强大的社会联系

游戏能够创造两种独特的亲密情感，分别是快乐尴尬和间接骄傲。

快乐尴尬就是通过相互调侃、打趣等手段，强化彼此之间正面的感受，说白了，就是大家善意地互损。

间接骄傲就是通过指导、帮助他人让他人获得成功，让自己增强幸福感和成就感。

4.更宏大的意义

把自己的一些日常行为和一件超出自身的事情联系起来，事情越大，效果越好。比如说在工作中我们可以给自己设置宏伟的目标，让我们觉得自己正在做伟大的事情，让这个愿景推动我们前进。

三、实现游戏化生活的方法：“平行实境游戏”

1.游戏化的激励机制

在我们的日常生活里增加游戏的反馈系统，来激发我们的参与感。比如说作者设计了一个游戏叫做《家务战争》。你可以和朋友给不同的家务设计出各种酷炫的名字，然后分别对应不同的经验值、金币和宝物。这样，我们的家务活动就变成了升级打怪。

2.游戏化的团队机制

游戏比一般的社交软件、网站，更能鼓励人们与陌生人交流。因为大家都是游戏玩家，有很多可以交流的话题。生活中我们可以把公司、班级看做社群平台，大家有着共同的目标，把这些目标完成，就能获得报酬，就相当于游戏中的反馈。

3.游戏化的持续性

游戏能够提升我们的幸福感。因为反馈能让我们认清自己，完成目标会有自豪感、成就感，无论过程还是结果都是幸福的。

Reflective 一句话形容今天的情绪（今天的高峰，低峰）

基本平稳

Interpretive 今天你学到了啥？重要的领悟是什么？

今天基本形成了一套自己记录日志的流程。 以后就按这样的模式做，每天写1、2、3、4、等几条，既有记录时间，又有反思和思考、谋划未来时间，总体时间控制在30-40分钟。

Decisional 一句话形容今天的工作，明天要继续哪些工作

今天上午带客户面签。下午装座套，拿ming

2017年我的主题：成长   积累   践行     减法   习惯

4月份工作：聚集   猛干  突破

时间当做朋友    别独自用餐