读最《实用的职场新人内参，让你更“值钱”》有感

今天剽悍晨读分享的是关于职场新人最需做好的三件事：督促前完成任务、提前提交和增加工作附加值。来自于《99%的新人，没用心做好的50件事》，作者岩濑大辅。

    想想自己初入职场时，工作特别认真，就怕自己出错，回到家还要自己加班。每次的任务基本都是在领导督促前完成的，随之带来的两大优势——获得信赖和获得新任务也特别明显。领导越来越信任，任务自然就越来越多，当然，也有好多是别人不愿意做的！

    提前提交的时候记得好像并不多。总想着要做好就拖、拖、拖，直到拖到最后也不一定有多好！现在知道了，要先完成、再完美。吸收各方意见和经验，不断进行修改才能接近完美！

  增加工作附加值这项是做的最不好的。当时的工作偏文职，越做越觉得这个繁琐、枯燥，并未发现或者说是无心发现工作中的附加值，而一味的只注重了工作的意义。

  那时的自己眼界太窄，获得领导和同事的信任后、给的任务越来越多时不是往积极的方向去想，而是开始有怨言，也不知道跟领导反愦。最后的结果就是辞职换工作。

如果10年前看到这篇文章或这本书，也许我的工作方向真的会发生根本性的改变，也很可能改变职业走向。毕竟，最初的资质还是不错的。

现在的年轻人真的很幸运，有这么多的资源可以参考学习，再加上自己的勤奋和上进心，前途一定大好！