【读书清单 1216】富爸爸 如何打造一个制胜团队（3）

【读书清单 1216】富爸爸 如何打造一个制胜团队（3）

001 学会称赞

当你想夸奖对方时永远不要憋在心里，大声说出：“你真棒！”并用握手，击掌或拍拍肩膀等动作表达你的喜悦，一定要让对方明确感受到才行。

002 保持互动频率

懂得定期聚餐，游玩和放松的团队一定比只知道工作的团队更高效也更团结，因为有感情的维系和更深刻的了解，大家才不会成为只顾着自己的一盘散沙。

003 推销的能力

只会推销产品的是普通人，连带着自己一起推销的是精英。而那些懂得推销愿景，态度和荣誉守则的人才是团队真正的领袖。

004 冠军守则

最受人尊敬的人一定是说到做到的人，自己先做到自己定下的规则，才会有人来辅佐你达成心愿。

005 统计数字

一个每周打100通电话，做5场演讲的销售，却没有任何的产品推荐，很容易让公司了解她的薄弱项并予以培训。

006 正循环

当你感恩自己拥有的东西时，上天就会赐予你更多。

007 忠诚

最受领导和伙伴信任的是什么人？一定不会是最有能力的人，而是忠诚度最高的人。

008 拥抱挑战

为什么20世纪时美国人疯狂地努力，想要登上月球？不是因为它简单，恰恰是因为这个任务太具有挑战性了。

009 榜样的力量

给朋友最好的礼物是机会，那么，给儿女最好的礼物就是榜样。千言万语不如自己先做到，你自己先做到了，队友才会跟着你一同去做，才会真正相信你所说的不只是一个梦。

010 自我的严格要求

如果对自己的要求是80分，那就一定要找对我要求90分的队友，这样自己才能有所提升。

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