职场中如何让别人刮目相看？看完这3点，你就懂了!

文/跟谁学

前言

有人说“一日不见一日不见如隔三秋”，也有人说“三秋不见如隔一日”？

一如不见如隔三秋，这句话出自《诗经》，原文是“彼采萧兮，一日不见，如三秋兮”，描写了一位姑娘度日如年的思念之情，美轮美奂。

三秋不见如隔一日，源自网友们的强悍智慧，指的是两个人如闺蜜般亲密，如哥们般随意，即便很久不见也不会感到陌生，充满哲理。

以上两句话的落脚点，都在时间的对比上。爱情两相思，一日如三秋，感情无嫌隙，三秋如一日。

而在职场上，有的人也会让你“有一日不见如隔三秋”的惊叹，有的人也会让你有“三秋不见如隔一日”的惋惜。此时的落脚点，当在那个被省略了的主语“你”上，在“你”的在变化上。

01 职场中的“一日不见，如隔三秋”

为何你会给人一日不见如隔三秋的惊叹，因为你的变化很大。

一年之前，你跟别人一样，还只是个职场新人，刚离开校园踏入社会。九个月前，当别人为度过试用期终于转正而庆兴时，你早就拿了两个月的超额奖金了。半年前，当别人开始慢慢胜任岗位工作时，你已经因业绩拔尖被破格提拔为初级管理者了。三个月前，当别人开始纠结是否组织毕业周年聚会时，你已经在参与制定公司的季度发展规划了。昨天，毕业一周年同学聚会，当别人在眼泪和酒里缅怀校园生活时，你已经在计划下一步的职业规划和人生目标。

你的变化好大啊！同学们的话里有些惊叹，有些遗憾。

没办法，如果我不改变生活，就会被生活改变。你认真答道。

为什么你的变化这么大，这么快。因为在大四时，别人都在花前月下坐等毕业，而你已经开始规划自己的职业。因为在毕业前夕，别人都在四处投简历找工作，而你已经在几个月的实习里充分了解了中意的行业和公司并拿到了Offer。因为从到新单位报到的第一天起，别人都认为自己是实习生，工作可以慢慢学，而你一直以正式职员的身份要求自己，工作尽心尽力。因为在单位正式入职后，别人都希望工作是工作生活是生活，而你却是工作即生活，每天起早贪黑，从不在乎有没有加班补贴，下班的唯一凭据就是完成工作。因为在工作半年后，别人都慢慢习惯朝九晚五，虽然不甘但却无奈，而你一直在追求更大的挑战，且从不迟疑。

你的一天，相当于别人的好几天，你的一生，也必然相当于别人的好几世。

02 职场中的“三秋不见，如隔一日”

为什么你会给人三秋不见如隔一日的惋惜，因为你的变化很小。

三年之前，你跟别人一样，还只是个职场新人，刚离开校园踏入社会。两年前，当别人升职时，你是个基层员工。一年前，当别人开始带团队时，你还是个基层员工。昨天的三周年毕业聚会上，有的人已经成为部门和分公司的头头了，你仍然是个基层员工。

这几年你一点都没变。同学们的话里带着亲热，带着惋惜。

不是吧，除了职位没动外，其它的都变了。你黯然回答。

为什么你的变化这么小，这么慢。因为在日常工作中，别人认为做好是天经地义的，而你认为做好已经是大功劳了。因为在特殊任务里，别人是按需要顶缺，而你是按职责划片。因为在同事关系上，别人是相互帮助共同进步，而你却是人不犯我我不犯人。因为在职业规划上，别人有“一五计划”，而你却得过且过，连“一天计划”都没有。因为在人生追求上，别人目标明确知道为什么而工作，而你对现状不满却不敢做任何出格的举动。

你的每一天，都是前一天的无聊重复，你的一年，跟一天只有长短不同。别人都在大步向前，而你却在原地踏步。

说严重点，一个没梦想的人，可能在25岁就死了，只是要拖到75岁才下葬。

03 职场中，如和让别人刮目相看？

在职场上，你如果想要有所作为，有所改变，首先请改变自己。

我的办公电脑不好，如果能换个好电脑，我的工作效率就能提高。对不起，如果你不变成一个高效工作的人，给你配上传说中的顶配小米笔记本都没用，你一样会消极怠工。

公司离家太远了，如果公司能近一点，我的工作就能做得更细致。对不起，如果你不变成一个细致严谨的人，你住在办公室楼上都没用，你一样会纰漏百出。

“工欲善其事，必先利其器。”在如今的职场上有的全新的诠释，你既是“工”，也是“器”。你想把一件事干得漂亮，首先要把自己打磨锋利。信心是成功的一半，必胜的信心是成功的一大半。所谓求其上者得其中，求其中者得其下，如果你总是抱着“试一试”的心情去做事，很难达到完美的效果。

上月结束的2016年全国高考里，语文作文题目备受瞩目，各地材料不同，题目不同，但核心主题却是类似的：就是两大主题——变化，选择。国家可谓煞费苦心，想让即将进入大学的孩子们明白，在今天的中国，在当下的世界，你会面临各种各样的选择，你要拥抱时时刻刻的变化。

职场，难道不是这样吗？