相信相信的力量

昨日公司员工大会,今明两天战略密训,通过鹰眼数据的呈现进一步理解公司的文化战略,创客战略,运营战略,以及行业与趋势分析等解读后,当我们在进行2017人员规划时,带给我震撼的是总裁的到来,并亲自带来他的“永动机模型”,再次提倡何为“价值主张”,在他作为创业家的身上,又一次感受到奋斗者的力量,这种力量让我更加相信,相信选择相信公司。

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领导给我们的礼物

晚餐后是计划中团建活动,第一次体验到团建活动可通过团队分组背诵《哈伯特商业信条》,“我相信我自己…我相信世界上最美好的词就是“自信”……”,一切是那么美好而有力量……

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相信

整个发展中心从人力培训学校拓展四大部门,在经过一轮又一轮近2个多小时的竞争,以及结束后好多10多年老员工及领导的分享中,我真正感觉到公司价值观中的“真诚”,能让每个人都能遵从自己的内心,真正发挥其个人优势,做真实的自己,没有等级没有局限没有所谓的越级,7分人才8分使用9分绩效10分待遇就是公司的人才观,即使对方有一万个缺点,公司看的就是他那一个优点,就是我们欣赏的力量,相信自己,定会变得与众不同。

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