40岁的程序员，如何实现财务自由后步入退休生活？

一个人的资产产生的被动收入至少要等于或超过他的日常开支，如果进入这种状态，就可以称之为财务自由。那如果程序员到达财务自由状态，是不是就可以进入退休年龄？事实果真如此吗？就让我们一起来看看吧！

我国规定，男性退休年龄为60岁，女性退休年龄为55岁。但伴随着西方新思想的引入，退休不再受限于年龄，而是当自己的积蓄达到一定程度，便会选择退休。值得一提的是，退休并不意味着完全停下来，而是享受更加自由的生活，把时间用在家庭与自己的兴趣爱好上。

程序员是一个脑力与体力兼备的工种，因为职业的性质，会经常性出现加班，所以在程序员身体消耗技能过大情况下，脱发、脊椎劳损、面容老态是常见问题。很多程序员用十年或者十五年时间积累起一笔还算可以的财富，然后当完成之后，便会放松自己，享受生活。就像一台机器，如果一直拼命工作，而不停下来保养，这台机器迟早会废掉。实现财务自由到底需要多少积蓄？人人对此理解不同。

美国麻省理工学院学者William Bengen曾提出著名的4%法则：只要你退休的第一年，从退休金提取的本金不超过4.2%，之后每年根据通胀率动态调整，就可以实现退休金“到死都花不完”。根据这个法则，假设你一个人花1万，一年花12万，即要有12万÷4.2%=285万的退休存款。

对于程序员而言，多少岁退休算是可以的呢？也就是说，根据自己对经济水平的要求，赚得多少个285万后，就开始进行退休后的生活。

以BAT为例，其中，阿里级别所对应的薪资如下：

阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别。

阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪，年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月，股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

在看看百度的级别分布与薪酬分布的

百度有4万人，每年招聘应届生技术产品人员1000人左右，主要集中在T5/T6。

百度薪资结构：月薪14.6（12+0.6+2）,其他岗位月薪14。T5以上为关键岗位，另外有股票、期权。T5、T6占比最大的级别，T8、T9占比最小。级别越高，每档之间的宽幅越大

再继续看腾讯。

腾讯的分级和阿里/百度都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，其中又细分为3级。

以上就是BAT企业的薪酬详情，如何在45岁前实现财务自由，这笔资金账，就靠各位去算啦！

目前，首先最需解决的问题是，如何进入BAT企业？