与互联网公司相比，快消公司职业发展前景如何？

我自己在快消公司工作，身边有些朋友在网易、腾讯这些公司工作，所以对互联网公司和快消公司的差异还是有一些了解的。

1. 互联网公司和快消公司完全是两条职业发展道路。非技术背景的同学可以去互联网公司的产品经理类岗位，不过和宝洁等快消企业比起来，靠近技术多一些，出去谈生意少一些；市场发现和模式创新多一些，为人处事上的锻炼少一些。

在薪水上，快消公司的入职员工起薪与互联网公司差不多，但快消企业的薪酬增长速度和 IT 、金融方面就差远了，再加上不少互联网公司都会给期权，所以从薪酬上来看，还是互联网公司更有吸引力一些。

2. 从职业发展来看，可能还是互联网公司更胜一筹。在宝洁、联合利华这些已经非常成熟的大公司，工作流程非常细分，每个员工都是只是工作中的螺丝钉，个人的贡献和作用是很难看见的；而且快消行业已经步入平稳增长期，企业内部的管理层职位基本上是一个萝卜一个坑，留给新入职者的晋升空间会比较有限。

而在组织结构较为扁平化、产品快速迭代的互联网企业，产品经理通常很快就能独当一面，能够做不少创新性的工作，自我成就感还是很强调。例如去了腾讯的一位朋友，入职之后不久开始负责 QQ 下面一个子游戏，很快就用户流量破百万，成就感爆棚。随着互联网企业的高速增长和新产品的不断开发，企业内部的管理职位数量也在快速增长，新人加入还是有很大的晋升空间的，不会太早就遇见职场天花板。

3. 工作体验上来说，互联网公司和快消企业应该都是雇主中最赞的了。以宝洁为例，可以申请每周有一天 work from home ，还有在每周五晚上要求员工推掉所有的会，可以专心迎接周末。而互联网公司以 Google 为代表，工作环境和工作福利都超级赞。以深圳腾讯为例，企业文化建设做得非常到位（各种文体协会、各种各样来自不同层面的集体 FB 活动，各种过节时的特色小礼物等），工位超级大，绝对是来了就不想走的节奏。

综合来说，如果冲着 money 和升职，那么互联网企业自然是不二选择；如果觉得锻炼销售/沟通能力更为重要，可以先去快消企业磨练几年，出来以后大部分的工作都可以轻松 handle 。