这段时间，如果你是一个互联网运营从业者，一碗梁粉相信你一定注意到了好几个朋友圈刷屏的案例：网易戏精，三联生活周刊等等。
当然，你肯定也仔细观察过，这些裂变的过程一般都是这样的：
新用户看到优质群海报→关注公众号→从菜单栏/自动回复打开链接→
进对应报名群→群内小助手提示转发海报+截图→分享朋友圈→发截图到群内
→群内小助手验证通过，可留在听课群。
微信群人数达到上限后，自动更换群二维码。
（以上过程会有很多变化，例如报名群听课群分开等，这些细节请暂时不用纠结）
已经有很多有关这些案例的复盘文章，一碗梁粉不想班门弄斧，今天只想聊一聊裂变过程中对群体“从众”心理细节的把握。算是对以前这篇文章的深挖：
《为何你要买小米手机？聊聊社群心理系列之一：从众》（点击链接阅读原文）
1. 先来说裂变海报
裂变是否能成功，海报的作用举足轻重。
而海报中可以引导群体"从众"的主要因素至少有三个：
大平台/权威/信任背书，告知已有大量受众参与以及时间/名额有限带来的紧迫感
这三个因素会协同作用，让大家减少参与的决策成本。
常用的话术有：
已报名xxx名，倒计时，仅剩xx个席位/今日限时免费等等
2. 群设置的2个小“诡计”
如果你看过一碗梁粉推荐的徐志斌老师的新书《小群效应》，应该不会对下面这个观点感到陌生： 人人都想进大群，但却只在小群活跃。
如何营造你的裂变群异常火爆的情景呢？ 这里有两个小“诡计”说不定你可以试试。
裂变工具建群宝中在设置的选项中，提供了：
1. 可以设置群内初始成员的数量显示，就像这样：
2.设置群名称
群名称根据设置的“主题名称+标签名称+编号开始值”三个选项组合而成
如果编号开始值是从一个很大的值开始呢？
如果是 一碗梁粉全国群1991 呢？ 已经有1991个群建立了？ ：-）
当然，这只是表面上的，进群以后发现其实人并不多，也是会影响情绪的，所以题外话，万能的某宝早就有了填充僵尸粉的生意：
2000人的QQ群，给你填充到1000多人，是不是显得很热闹？ ：-）
3. 群内不断烘托的气氛
微信群要想转化成交，热闹的气氛是少不了的。
如何营造不断成交的气氛，让进到群里的人跟随？
在裂变过程中，分成了审核群和资料发放群（或者正式群，听课群），可以通过一些话术来引导激励更多的朋友圈转发截图动作。
比方说裂变高手 王六六 举的例子：
多次强调报名人数多，让大家耐心等待，收集群内截图，做9张拼接的图，发到群里。
当然，这里是转发的截图，你也可以在自己的群里晒成交的截图
在正式群中的话术：恭喜大家进入正式群，由于报名人数过多审核较慢，大家帮忙在审核群发送下面文字：我已进入正式群，审核人员一直在审核，大家耐心等待，我在正式群里等你们
其实，这是在审核群内营造转发朋友圈截图验证成功的不断“成交”，以激励更多的转发。
而在朋友圈，通过转发又营造出不断刷屏的场景，吸引更多的人进来。
关于审核慢，其实小马宋老师也提了这么一个案例，如何营造一家奶茶店火爆：
当一个新顾客来到你的奶茶店那条街上，他决定要买一个奶茶的时候。他下决策最重要的依据就是你门口的排队量，但并不是排队越多，他越会去买。
这时他有两种决策心理，第一个如果没有人排队，他会犹豫，这一家奶茶店究竟好不好喝；第二个，如果排队太长了，他会考虑放弃。我不愿意花半个小时等一下。
好，那我们给大家一个合理的建议，你要保持3—8人的排队数量。你们笑什么？这是怎么做到的？其实很简单，要培训你的店员，有两个秘诀，一个是人多的时候做得快一点，一个是人少的时候做得慢一点，你们家保持排队的时间就比较长。
人多的时候做快些，人少的时候做慢些，就这么简单。
从众的人性从未变过
可能你也发现了，无论是线下的奶茶店，还是线上的微信群课程裂变，刻意营造排队甚至请人来排队的火爆，名额有限，有权威，这些能“勾引”大家从众的因素从来没有变过。
变的只是载体，只是形式，变的只是从线下到线上。
以上，一碗梁粉就说到这里，希望能帮到你。
更多关于微信群裂变的内容，请至我们的知识星球社群讨论和交流。
作者公众号： 社群那些事（wenbin-pr）