哪个城市最吸引人才？看看你的城市上榜了吗？

一直以来国家都强调“人才是第一资源”，是先进生产力的创造者，先进文化的传播者，是一个国家，一个地方发展的核心竞争力和宝贵资源。城市发展会持续吸引人才集聚，人才也会促进城市的进一步发展，有着相辅相成的关系。

 

近日，由恒大研究院和智联招聘联合发布了“中国城市人才吸引力排名”报告。

 

从人才吸引力指数观察，2019年上海、深圳、北京位居前三名，上海持续3年成为最具人才吸引力城市。广州、杭州、南京、成都、济南、苏州、天津位居前十。

 

快来看看你的城市在不在榜上。

 

 

通过跨城数据一定程度上可以解密人才流动趋势。

 

前50强中，东部、中部、西部、东北地区分别有33、6、8、3个；东部人才持续集聚，中西部持续流出但有所收窄，东北持续流出且幅度扩大；

长三角、珠三角、京津冀、成渝、长江中游城市群分别有12、7、5、2、3个。长三角珠三角人才集聚、京津冀人才流出。

 

从性别看，2019年流动人才中男性占60%，明显高于求职总体的54%，男性更有可能跨城求职；

 

从年龄看，流动人才中超八成为18-35岁；

 

 

从学历看，流动人才中52%为本科及以上，明显高于求职总体的37%，高学历更有可能跨城求职；

 

 

从工作年限看，流动人才中46%工作5年及以下，高于求职总体的44%，职场新人更有可能跨城求职；

 

 

从工资水平看，流动人才中45%月收入超6000元，明显高于求职总体的40%，收入较高者更有可能跨城求职；

 

 

从行业看，流动人才中51%分布在IT、房地产、制造业，高于求职人才总体的48%。

 

 

从应届生看，应届生人才流入占比前四名分别是北上深广，合计占比24.5%，高于北上深广的人才流入占比20.2%；

 

 

 

从海归看，海归人才流入占比前四名分别是北上深广，合计占比28.7%，高于北上广深人才流入占比的20.2%；

 

 

 

 

END