中软国际回应：程序员突然倒地！

作为互联网圈熬夜最多，加班已成常态的一群人，我们程序员在对待“身体健康”这件事上，可能会比其他人更焦虑一些。网上那些猝死的新闻，多半都和“程序员”相关，这让我们真的开始更加重视身体了，和996的对抗足以证明大家压抑很久了。

前几天程序员群里都在疯传一个视频，说是深圳某公司（后面被网友证实是“中软国际”）有个程序员突然倒地，很多人都在说“又猝死一个”，不过该公司的高管后来辟谣了：“程序员小哥倒地是因为没有吃早餐，低血糖引发晕倒，后来送去医院救治，现已正常上班。另外，公司不要求 996“。

但这件事情不得不让人深思，很多公司在对外招聘或者对员工的工作要求上其实都是说公司不要求996，但干不完的活，催不停的进度，项目每一次的紧急上线...这些都是需要我们用996去解决的，生活所迫，一言难尽。

大家现在算是怕了，一有点毛病都难免怀疑自己是不是身体刚不动了。程序员从某种程度上来说吃的就是青春饭，不是谁都能当领导，走管理路线，那些天天鼓吹996的领导，麻烦摸着良心说话，钱给够了吗？

工作的前十年，青春、生活、时间...个人的所有本该私有化的东西都被工作侵占了；工作十年后的人生，用一个不健康的身体去应对中年危机，讲真的，这是很多人要去面对的残酷真相。

关于996，我比较认同李国庆的观点：

管理者提高决策科学性和效率，比员工加班更有价值。而从员工角度出发，个人觉得也应该是结果导向、效率导向，把事儿干好了比什么都重要，就算走人，这也是你能带走的，相比于你的996，公司在面试时更认同你的成果。

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