当你要30K的时候，如何才能扛住面试?

最近在有很多朋友问我，说1-5年的Java程序员，薪资区间普遍是在15-25K左右，那些提前达到30K的薪资的人是怎么做到的呢？

有人说只有大型互联网企业工程师才能拿到，小公司能拿30K的应该已经转到了管理。

尤其是我身边不乏有一批工作了一段时间的程序员，出现了遇到技术瓶颈的情况，但是却没有及时进行技术上的反省和规划。例如当问到大数据、分布式缓存、负载均衡等等这些技术，也不能很自信的说很精通？我想，这种情况这也许是限制程序员职业发展和薪资发展的一个关键点。

眼下四月份一来，就意味着面试黄金期又过去了一半。小伙伴们又该如何快速实现自己的目标呢？

也许在这期间有四处碰壁等待offer的小伙伴，独自一人在复习中面试的技能点，缺少同行人；又或者还有想获得技能提升还是不知该如何选择，这里推荐一个进群免费听课的《Java阿里P7技术突击训练营》，快速提高你的目标。

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从来没有一蹴而就的面试结果，尽管过程艰难煎熬，但是只要掌握了对的方法，站在巨人的肩膀上，就可以更快获得想要的结果。希望在这个四月大家都可以能收获好消息。