精通的技能只是少数人拥有

前天看到一条新闻，说曼联队的鲁尼要回到他出道时的埃弗顿队了，而且同意把周薪降一半，从每周30万英镑降到15万英镑，按照年薪算的话，就是从1560万降到780万。在同一天，处于好奇，在网上查了一下State Street CEO的年薪，是令人咂舌的1200万美金。

加拿大人的平均年薪算4万加币，如果按照工作50年来算（从20岁到70岁），那就是200万加币，按照当前的汇率折算到美金差不多160万，折算成英镑差不多120万。所以，一个普通人一辈子赚到钱只是鲁尼降薪之后的15%，或者是State Street CEO的13%。 真是人比人，气死人啊！

顶尖人才之所以顶尖，因为稀少，就好象金字塔的顶端，只是尖尖的一点而已，大部分人都在他们之下。这些顶尖人才掌握了大部人不具备的精通技能，或者是独门绝技。要成为顶尖人才，需要天时地利人和，大部分人不具备所有因素。而要超越90%的人，再退一步，超过80%的人，其实并不需要那么多有利因素，其中最主要的还是个人努力。

当求大于供是，价格就会上升，当少数人被很多公司需要时，他的价格就会很高（价格是价值的体现）。要成为少数人，就需要做多数人做不到的事情，改掉多数人容易犯的错误，吃多数人吃不了的苦，不断思考，提高认知，更新概念，接受短暂的不足，做事有耐心，相信通过努力，明天会更好。巴菲特说过“在别人贪婪时恐惧，在别人恐惧时贪婪”。少数人之所以成功，因为，他们的想法总是与众不同，他们的做法总是逆势而上。

全球化时代来临，很多初级工作会流向成本更低的国家，并且逐步由计算机来替代。可以预见，几十年后，很多工作会从社会上消失，无论现在看起来多么精通的技能都会被人工智能替代。我们需要思考，应该掌握什么样的技能，并且把它练到精通，才能不被其他人或者被人工智能替代。

有一种说法是，我们应该做知识的游牧民族，哪里水草丰美，就向哪里迁徙，在那片土地上接收“刚刚够”的知识，就再向其他领域迁徙。确实是，人工智能来临之后，计算机会取代很多行业，打造跨领域的技能和多维竞争优势才能成为未来的“少数人”。

经济学上说，资产的价格是由预期决定的，预期是随机发生的，是不可预测的。同样道理，人类的未来也是不可预测的，因为知识是在增长的，总有一些事情是明天才知道的，今天不知道的。这么说，并不表示，明天能知道的事情，所有人一定都会知道，如果不思考，不学习，不迭代，不更新，我们可能连前天发生的事情都不知道。

我们要做的不是赶着更新昨天发生的事情，而是，通过思考、学习、迭代、更新，来预测明天发生的事情。把眼光放得长远一些，接受暂时的不完美，相信长期努力一定有进步，只要坚持不懈，反复练习打磨多维技能，未来也能成为少数人群中的一员。