实习两个月，我在律师事务所学到的一点东西

     来到这家律师事务所已经2个月又7天了，我在这里学到了一点东西，虽然不多，但好歹我也是半只脚踏进了法律这个圈子，下面是我在这件律所里得到的经验：          

     1、刚来的第一个月，实习生几乎是不能触碰正式员工的工作的。

       我刚刚来的第一个月，律师怕我随时走人，所以吩咐我做的事情基本上是一些打杂的琐碎的事情，如打扫办公室、浇花、那块地等等，能接触案件最近的距离就是帮律师（也就是我的老板）复印几份证据或委托人的一点资料等等，哦，对了还有整理以往已完结的案件，因为我的上一任听说这个原因而离开这件事务所，所以剩下好多案件需要整理，还有跟我共事不到一天的Y小姐也是如此。说实在的，整理案件虽然很累，但是我忙中偷师，把别人起诉状怎么写的格式等等自己记下来练习练习，到现在，虽然写的不如正式员工那么好，但是起码格式对了。

      2、学到微信公众号的一点知识和其他的编辑工作

       来了几乎1个月，每天无所事事，就去看自己整理的案件，自己学习，或者去上网查查律师助理应该做的事情的文章。终于在4月底，老板看我这么闲，就把在公众号上传文章的工作给我，丢给我公众号的账号和密码就可以了，让我自己琢磨去。由于我没有做过这个工作，不知道他要上传什么内容，就跑去问唯一的一位老员工M姐，但是同样的她也没有做过这个工作，说是以前的一位同事做的，那位同事经常被老板骂，导致最后忍受不了，跟老板吵了一架后辞职了。说完了这个，她给我一个同情的眼神让我在风中凌乱了。我刚开始做了10遍公众号，每遍有两篇文章和一篇固定的宣传文案，刚做的大概四遍左右，我开始抱怨了：这么简单，每天只是找上一位同事的资料来源，然后筛选，上传，也没有什么要求，做的时间还不够两小时，觉得学不到什么东西，还自我嘲笑道：如果不做这份工作了，大概我可以去出版社应聘编辑的工作了。等做完了十篇后，老板抽出了他宝贵的时间查看，好嘛，完全达不到他的要求，要求我完成这十遍公众号，当晚由于我跟别人有约，所以没有加班完成，第二天老板一看我没有完成，大发雷霆，说：“我要求你做的东西，就算加班也要给我完成”等等，于是我那晚就加班到了7点半（正常下班时间是五点半下班），终于改完了，也上传了微信公众号。而这件事让我了解到老板并不是一个像我想象中比较好的人（我想象中老板是一个对员工有要求但不会对员工随意加班的，是因为他那天面试我的时候给了我一个比较好的印象）。

      3、这个世界上，只要是你老板，即使在招聘上明文写着有什么报销的，那都是虚的，都会想着让你多干活，少拿钱。

      我是学法律专业出身的，本身不是什么重点啊或本科院校出来的，我是大专文凭，所以我在找工作时是带有一点儿自卑的，期待自己的工资是2000到2500，这是我根据我目前实习的律所应聘的工资要求，而且上面写着会有话补，交通费补等等，但是实际上这些，你跟你的老板报销，是很难保证你能拿到这些报销的，M姐曾经拿着我们集体的报销单去跟老板报销，这笔报销费也不是很多，大概三到四百块左右，最多不超过四百块，但是老板置之不理，也不报销，当做没有这一回事，但是我们有请假或没来上班等等一律要扣钱算。

     4、没有人会叫你去干活，都是自己一边做，一边学。

       我来了差不多一个月，老板终于放心地把办公室的大门钥匙给我（其实是我每天催着他给我），在这里实习的时间，即使负责人事的J姐多次跟我谈话，我都明文表示我会留下来，但是他们都不太信任我，不会让我接触案子，只让我去整理案件，只会说多学学，将来独立做事，我整理案件觉得没有意思，又想着学点东西，便把自己整理的案件抽出来，看别人怎么写起诉状，意见书等等自己学这些东西。

      5、工资太少，要么忍着，要么走人。

      我是实习生，但同时我也过着试用期，只等着到时拿到毕业证同时转为正式员工，我在面试时没有跟老板约定工资，当晚J姐打电话跟我说我被录用了，工资有点儿低，是1600，我当时想着1600就1600.可能转正后会有2000多左右，但是等我在这里实习时，M姐告诉我可能没有2000元，我当时就懵了，按照劳动法，应该有2000元的，但是M姐一脸悲伤的表情看着我说：没有这么多，到你正式做就知道了。我不停地追问M姐，终于说了实际工资是1800，我来了才涨了200元，有2000元了。我现在在考虑，到底还要不要做着这份工作，钱很少，这边的房租基本上要1000元以上，还不包括水电费，楼下吃个中午饭至少要20元，工资基本不能填饱肚子，所以我考虑了很久，决定等拿到毕业证，立即辞职去另一家工资高一点的公司或律所。

      以上，是我到现在积累的一些经验，到拿到毕业后，我会在续写自己的一些经历的。