西方社会工作的价值体系和中国社会工作的价值体系

西方社会工作的价值体系：

信仰科学、民主、自由、平等、博爱等是西方文化核心的价值观念。

新教伦理、人道主义和社会福利概念成为西方社会工作价值的深厚基础。

中国社会工作价值体系包括：社会价值、专业价值、专业伦理和操作守则。

社会、机构和社会工作者三者在价值观上的矛盾。

一般而言，社会工作者价值体系是由社会价值所决定的，是受到机构价值影响的。

社会的价值体系是受经济和政治制度影响。当代社会工作对社会福利政策的运作和走向以及社会福利变迁的社会环境产生着积极的影响，它还肩负着监督与变革的责任。

机构是政府福利项目的制定者和发放者，它需要雇用专业的社会工作者作为社会福利项目的执行者和代理人。机构的价值应该反应社会的价值。在社会价值处于良好运作的情况下，有时候机构并不能忠实执行社会的价值。当发生这种情况的时候，社会工作者要么坚持原则，其结果只能是卷起铺盖走人；要么违心地跟着干，牺牲社会工作的神圣价值。