当国内还在为“娘娘腔”争执的时候，“不男不女”的变装舞会文化在西方已逐渐走上主流。
当然，国内明星“小鲜肉”只是市场趋势和粉丝经济所打造的人设和包装，并不是真正的文化。
今年播的一部美剧《姿态》(《POSE》)，就是以变装舞会文化为主题的复古时尚歌舞剧，凭剧中华丽迷幻的服美化道以及音乐就很让人值得一看。
由FX美恐团队打造的复古年代剧，以一群美国黑人、拉丁裔同性恋和跨性别者等这些被社会排挤在边缘的有色人种LGBTQ群体（性少数群体）为主角，当中的一些主要角色、群演和工作人员都是真正的跨性别者和Voguer，也是有史以来，第一部跨性别者出演且人数最多的剧集。
本剧讲述作为边缘人群白天如何努力融入直人社会，业余时去地下ballroom通过变装走秀比赛去自由表达寻找生活的意义和归属感。由他们来呈现的80年代纽约地下Ballroom（舞厅）文化更加能真实的传达边缘人群的心酸与生活不易。同时，采用真正的跨性别者演员体现了打破现代社会的保守艺术环境，推动亚文化逐渐走向主流。
1980s的纽约，一群有色人种LGBTQ团体以变装走秀舞会比赛为日常，舞台前有主持人cue流程和带动气氛carry全场，走秀主题形式多变，比长相比性感比身材比谁身上的名牌最多或角色扮演等和以舞蹈voguing比拼，有评委席根据参赛者的打扮是否贴近主题和voguing实力给分数，最高分10分，最低分为Chop零分。他们每天精心打扮以此为乐以此为荣，为的是能够暂时忘记白天的艰辛、社会的排挤，通过变装可以展现自我，成为自己梦想中的角色。
他们创办各自的“House”（家族）来区分舞会上比拼的队伍，每个家族都有一个“一家之主”，他们称自己为“Mother”（母后）或者“Father”（父王），代表这个家族之首要对自己的成员“孩子”负责和相互支持相互羁绊。
现在这个年代对出柜的孩子都不一定会理解，何况是在上世纪的年代
很多这个群体的人包括未成年人在本身家庭不受理解而被逐出家门，他们会参加舞会寻找属于自己的“家族”而获得归属感。
跨性别者之所以只能生活在社会边缘，因为同性恋也有鄙视链。
剧中主角作为跨性别者，想去同性恋酒吧喝杯酒都要被区别对待。
鄙视链：白人-女人-黑人-亚裔-同性恋-跨性别者
以往很多好莱坞把LGBTQ群体拍得很正面和光鲜，弱势和被伤害的一面被埋藏的很深，变装明星收入少和不那么耀眼的一面很少被曝光人前。
尽管《鲁保罗变装皇后秀》已经闯进了现代主流社会多年，荣获艾美奖，变装明星还是多数在小众圈子里活跃。
《姿态》背景大纲其实是以1990年上映的酷儿（Queer）纪录片《巴黎在燃烧》为灵感。
这部片子反映的是80年代纽约哈林黑人区LGBTQ群体地下亚文化，当中的主人公都是有着深远影响到至今的Drag Queen（变装皇后）和Voguer。
当今存在于主流文化的不少流行词汇和行为都根源于这部纪录片，像《鲁保罗变装皇后秀》的各种走秀主题和撕逼俚语黑话等。
上面提到的舞蹈Voguing，是ballroom文化中重要且必不可少的元素，在外行看起来是奇怪的舞蹈动作。
voguing在舞会中就是可以用来表达shade的舞蹈，直接用肢体语言来损人，双方以这种舞蹈来斗舞比拼。帕里斯·杜普雷（Paris Dupree）被誉为Voguing的创始人，灵感来源于《vogue》杂志里面模特的性感姿势。威利·忍者（Willi Ninja）则进一步改良了Voguing，被誉为Voguing之父。
用音乐致敬Voguing
麦当娜在1990年发行的一首大热单曲《vogue》，首次将voguing从地下搬上荧幕，推向全世界，成为音乐历史上经典之作之一。
“Strike a pose”
最经典莫过于这一场Slay翻的现场版表演，宫廷风打扮的麦当娜兼顾手开扇子一边完成Voguing的舞蹈动作，没有一点差错，与伴舞们配合得完美至极。
Calvin Harris联手Sam Smith的新单曲《Promises》和MV也在致敬voguing。
当变装皇后和变性人走上时装秀场
Opening Ceremony的19春夏系列直接把变装秀带上了秀场，由40位均为LGBTQ群体的模特来变装走秀，这场名为“The gift of showz”的变装秀是由鲁保罗变装皇后秀成名的变装明星Sasha Velour来策划。
而美国内衣品牌Marco Marco在19春夏纽约时装周上采用的模特全是变性人，其中还包括美剧《姿态》和《透明家庭》的演员为其走秀
这些品牌的举动突破了时装秀的界限和意义，时装模特也不再只是局限于正常性别。
有色人种LGBTQ群体在时尚界的变革
美国版《Vogue》（杂志）九月封面在Beyoncé的推荐下，采用了黑人摄影师Tyler Mitchell，在《Vogue》这本历史悠久的杂志并由白人长期主导的时尚产业，无疑这是个首次且巨大的改变。
Beyoncé 在《Vogue》美国版的封面故事中说：“如果拥有权势的人在雇人和选角上只选择和他们很相像的、有着和他们相似成长经历的人，他们将永远不会有对不同于自身的经历有更多的理解。他们将聘请相同的模特，策划相同的艺术，一遍又一遍地选取同样的演员，我们就永远没有立足之地。”她补充道。长期以来，这个行业都是采用一˙种受限的、仅内部推荐的方式来聘用导演、创意总监、摄影师和造型师。这种模式完全控制了行业产出。该适可而止了，现在应该是新人才、新能量和新视角的时代了。(from i-D Magazine)
有色人种LGBTQ群体从社会边缘走上主流，这是划时代的变革，在当今社会更显社会文化的多元性和包容性。
生而为人，每一个人都可以成就非凡。
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文：KCOLLECTION
图片来源：网络
参考资料：维基百科、i-D中文网等