AI营销的时代已经来了

AI营销在国外也已有案例。电通安吉斯中国首席数据官罗莹不久前也分享了其服务于可口可乐的一个营销案例，里面用到了AI设计、大数据分析，实现了传统营销方式无法完成的任务和远超越的营销效果。埃森哲近日发布《Fjord趋势 2018》报告指出，现在，计算机不仅识字，还能识图，揣摩人的情绪，新一代的数字化服务精彩可期。人们应当且有能力探索人机协作的新模式。

当前无论中美，驱动人工智能的主力均来自顶尖的科技公司，在硅谷，微软谷歌Facebook亚马逊等公司主导着AI的发展走向，在国内，中国互联网三巨头BAT是撑起AI产业的重要力量。

而在国内，百度又是公认为其中投入力度最大，技术与人才储备最强的一家，甚至被称为“中国AI黄埔军校”。《福布斯》也曾发布一份报告中指出，百度将自我学习、神经元网络技术融入了核心的搜索业务之中，实现经营方式的创新，也许会成为新的增长点。

如果说阿里的资源整合模式可以做到对阿里电商企业数据营销效果的提升，腾讯智能营销模式可以促使社交流量向品牌商有效转化，但对于百度来说，用户通过互联网、移动互联网所产生的搜索、LBS、APP、O2O、社交等多个领域的数据与百度的搜索引擎数据相结合，并通过AI的驱动，将让百度对整个互联网的用户兴趣、属性标签、流量走向、热点转移乃至产业发展方向洞若观火。这是其他平台公司无法做到的。

曾经有人说，这个世界上最聪明的头脑，都在卖广告，从谷歌Facebook到BAT，尽皆如此。不过，AI在未来智能营销中的作用越来越关键，PC、手机，平板、电视、智能音箱、冰箱、共享单车、充电宝等数据或将在AI驱动下进入万物互联的状态。

而2017年无疑是人工智能在日益复杂的游戏中还是其它的产品中，都是打败人类的里程碑式的一年，尽管这看起来是一项微不足道的成就，但它的影响是巨大的。许多这些人工智能开发公司正迅速将目光投向现实世界的挑战。黑龙江青企云服务科技有限公司在2018年将推出运用了AI服务技术研究开发的一款集求职、社交等多元素为一体的，面向在校大学生的“校园求职”APP。

该APP帮助即将毕业的学子找到最符合他们条件的工作，让广大学子毕业与就业同时进行。同时APP开发团队利用大数据LBF服务等技术，结合高校学子现状，研发出多种符合在校大学生求职、交友需求的功能，来帮助解决大学生求职难的问题。