行成于思，孜孜不倦-半年总结

自序

时光如梭，半年又已过去，第三个半年总结了。提高班这半年的历程，让我学习甚多。尤记得上一篇总结说学习了米老师众所不同的思想，追赶米老师的步伐，渐渐越是深入学习，越感距离的遥远。之前只是懵懵懂懂明白了浅显的道理，伴随慢慢实践，越发感觉一个个学习方法，一个个道理的意义悠长。仔细感受，计算机的进步就显得没有那么重要，思想的进步，思想的成熟比之计算机技术更为珍贵重要。

所以这篇总结，没有英语，没有计算机，没有与其他人生活的对比，只是实践中得到的和收获的一个个道理与学习方法。

收获

麦肯锡电梯理论

30秒内完成对事务的表达。凡事直奔主题、直奔结果。将结果简化，更能表达自己的观点。语出惊人、短小精悍、提炼观点，更加考验我们的执行力。

帕累托法则

二八定律，同时间内掌握80%的内容，会有更多时间去学习其他内容，提高时间利用率。

GTD

概括记录要做的事，整理安排并有条理一一执行。清空大脑，按照设定路线努力执行。

莫法特休息法

连续分段时间管理法，每个时间段做不同性质的工作，让左右脑交替工作休息，达到持续高效学习的方法。就如农业间作套种一样，不同植物需要不同养分，套种其他植物，两种作物产量都会提高。

人不成熟的五大特征。

记忆很深，时刻自省。

1.懂得付出-人不成熟的第一个特征就是立即要回报

在生活中你想获得什么，你就得先付出什么。你想获得时间，你就得先付出时间，你想获得金钱，你得先付出金钱。你想得到爱好，你得先牺牲爱好。你想和家人有更多的时间在一起，你先得和家人少在一起。而且，有一点是明确的，你在这个项目中的付出，将会得到加倍的回报。就像一粒种子，你把它种下去以后，然后浇水，施肥，锄草，杀虫，最后你收获的是不是几十倍、上百倍的回报？

懂得付出，不急功近利，天下没有白吃的午餐，轻轻松松是不可能成功的。

2.成功者永不抱怨-不自律

什么叫不自律，不愿改变自己。要改变自己思考方式和行为模式，改变坏习惯。人与人之间的能力没有多大区别，区别在于思考方式不同。只有不断行动就会养成习惯，习惯重复21天后就会养成，坚持下去，那么你一定就会成功。牢记：成功者永不抱怨，抱怨者永不成功。任何事情发生，必有目的，必有助于我。

3.控制自己-经常被情绪左右

学会控制情绪、有健康身体、有良好人际关系、懂时间管理、懂管理财务。

成功要具备的五个因素，情绪在第一位，生活中不因小事就暴跳如雷。多鼓励、多表扬、多赞美身边的人。

4.归零心态-不愿学习，自以为是

积极学习正面的东西，归零心态我认为就是虚心求教学习，不以自己获得的点点成就沾沾自喜，自视甚高。一定要中学习、归零的心态看每一个人的有点，“三人行，必有我师焉”！

5.拥有信念-做事靠人言

很多人做事不靠信念，喜欢听别人说，别人说好那就一定差不了。有自己的原则和观点，别人的建议有选择的听取。

后记

看完可能会觉得只是罗列学习方法，没有新意。但真正做到并有所收获之后，相信你也会想写下来，看到这些后满怀激动。