复盘概念
原复盘是围棋中的一种学习方法，指的是在下完一盘棋之后，再重新摆一遍，看看哪里下得好，哪里下得不好。对下得好和不好的，都要进行分析和推演。
后来柳传志把这一概念引入做事中，建议我们在工作生活中要学会解剖自己，总结得失。
复盘过程
【回顾目标】：属于记录的过程。最初的目标是什么？初心是什么？
【结果对比】：属于记录的过程。实现了多少？做得好与不好的地方？是否按时完成？记录事实，叙述目标实现过程。
【反思】：即思维演练，分析亮点和不足产生的主观、客观原因是什么。
【总结】：总结规则，将经验与教训内化为知识和能力，调整目标并做下一步行动。
【今日小作业】
1、谈一谈你的阶段性收获？（可以利用复盘过程记录<回顾+对比>、反思、总结）
【回顾目标】：初心很简单助力艾宏姐参加“又忙又美比赛”夺冠，同时了解自己不熟悉的职场法则。
【结果对比】：今天是第8天，现在简单回顾下这周的21天职场法则。
每天了解一个概念，思考两个问题
1—2天解的是目标管理有——SMART法则即：（S）具体与明确（M）可衡量（A）可实现（R）相关性（T）时限性以及甘特图
3天是时间管理能力中的单点突破法即，【计划——实施——总结——评估——再次计划】一个完整的闭环
4天是战略分析—SWOT分析法——分析S【优势】、W【劣势】、O【机会】以及T【威胁】
5天是利益推销法—FABE推销法也就是用一句话描述一个事物后，分析说其优势、利益并提供证据的过程。
6天则是心态管理—通用胜任力模型，要有胜任力需要具备7个要素，1、做事当责2、精力聚焦、不拖延3、知识拓展、终身学习4、总结复盘，掌握方法论（SMAT目标法则，“甘特图”，“单点突破法”、“复盘”等工具或者工作方法提升工作的不断升级与迭代、高效与高质。）5、创新创意6、成就意愿7、傻傻地坚持：
7天是心态管理的细化，着重介绍心态管理中的当责，当责需要两个要素个人和团队同时发挥作用才是职场当责的表现。
通过7天的学习、思考由原来的不知道到知道到尝试做到收获颇丰。
【反思】：
1、学习的知识总是会忘记，应该多复习。
2、目标制订了但落实不到位，应该在提升认知的同时，建立严酷的惩罚机制。
3、作业总是在晚上完成，当然不排除低估搬家所用的时间这一因素，但造成这一现象最主要的原因是缺少钉子精神和未能战胜拖延症。
【总结】：
下个七天应完成
1）、在晚上9点前完成作业
2）、消化吸收只是，回看、回听作业，温故知新。
3）、早睡早起。
4）、正知正念，不掉队。
5）、积极跟小伙伴们互动，更加积极主动转发、评论微博等助力艾宏姐比赛夺冠。
2、提问出困惑和建议。（有利于组长周答疑会聚焦大家关注的点）
困惑是我总是忘记学过、写过的东西，方法我自己想的是多复习、复盘、学以致用，不知道还有没有其他的方法。
建议是没有了。在我看来这几天的课真的是干货满满，艾宏姐非常的用心，早、晚都有语音、文字、图片对一天输出的内容进行详细的解释，这份用心和这种精神让人由衷的赞叹，也很值得学习。
如果非要说建议的话，能不能请艾宏姐分享下如何平衡工作与课程输出，实现又忙又美呢？