校招面经篇三（心得总结）

秋招小结

---

一场轰轰烈烈的秋招正式收尾了，学术道路上的不自信，通过秋招重拾信心，收获了offer的同时更重要的是结识了一群志同道合的小伙伴们，做以下总结：

心态——秋招耗费的不仅是体力，更重要的是心态，笔试面试一起凉的失落、看到别人收割offer满载而归的失眠焦虑、offer对比选择时候的纠结，这些都是正常的，需要自己调整心态克服。我这里是想告诉大家一个面试法宝——自信（以专业知识的充分准备为前提），自己相信自己，才会和面试官有一个平等的交流，这应该就是找工作中运气成分的体现吧，不可忽视，至少对我来说很受用。

总结与学习——每次笔试面试都要有自己的总结思考，面试前个人建议看看相关面经（有些面试官很介意看面经），可以提前了解公司专业面试的重点和核心方向，这个应该看个人专业能力吧。

最后的经验——互联网公司——总体来讲测试的笔试面试相比开发来讲是会简单基础，因公司而异，网申——筛选——笔试——面试（两面或者三面）——offer，更注重专业水平和个人能力；国企、银行等——首先看学校、学历（首要筛选条件，优秀的人实在太多了），笔试成绩作为一个参考或者免笔试的情况也很正常，所以没有给你机会或者面试没过不是毫无征兆，也是可以想通的，优秀的人早在若干年前已经在付出很多努力，起跑点就不一样，但我一直相信，付出跟收获是成正比的，不要抱怨不公平，不如早早提升自己，不抛弃，不放弃，加油，奋斗！以此片记录自己的秋招历程，分享给需要的伙伴、下一届的学习学妹们，贱笑了！