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最近大半个月，关于加班的话题，引发大家持续热议。昨天马云和刘强东两位大佬也表态了，总结一句就是：我不强制要求996（用脚趾头想下，显然这有违劳动法的工作法，他们当然是打擦边球不鼓励），但我希望你们一起拼搏、奋斗（除对积极向上的人来说，这是一句正确的废话）。
违法加班就是错了，而且还不给加班费和调休，那就更是错上加错。老板和员工的位置、立场，本就不同，看待问题的角度和方式也自然不同。你和他们这些老板大佬谈钱，他们和你大谈特谈价值观和奋斗精神。
问题的本质不在于加班，而在于你的选择。去创业自己当老板是选择，离开996公司去寻找适合自己的平台是选择，干的不爽辞职走人是选择，靠自己自由职业还是选择，你的选择决定了你的工作和生活。
在你做出选择之前，你要去看清自己，什么是自己真正想要的，自己的能力在哪里，什么样的工作和生活才是自己所追求的，不要去常想那些高、大、空的幸福、拼搏、奋斗、美好，你有且只有当下，活在当下才是一种乐观和智慧。
尤其在你自己个人的力量，对抗不了整个大环境的时候，你的选择也尤为重要。
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职场根本就不是一个可称兄道弟的地方
刘强东在其隐蔽的朋友圈分享的最新发声（为何不发在公开的微博，怕又引起“波动”？），讲的是混日子的人不是他兄弟。
9102了，不知这种地板闹钟拼搏式快感的励志鸡汤故事，还有多少人会去喝？不是说拼搏奋斗精神不好，也不是说它们不值得去鼓励，但是很显然，这种70、80年代的老旧思想表达方式，真的会让这些新生一代们，尤其是那些90、00后门吃这一套吗？但，终究还是有不少身处其中又不得不去喝的大有人在。
通篇的惊叹号、称兄道弟、自相矛盾、偷换概念，你让我看这是一篇小学生的作文，我倒是相信。
把自己创业时的个人奋斗史捆绑在现有公司的发展之上，把混日子的人和几十万的兄弟拿来对比，把公司的发展相提强大国家和解决贫困人口问题并论，把强不强制996（谁又敢公然违法？）等同于拼搏精神，把自己的拼搏快感当成别人的理想和美好日子。这真的好吗？
最怕的就是，在商言商的老板，偏要来和你谈情怀。职场根本就不是一个可以称兄道弟的地方。工作是工作，生活是生活。创业者总是喜欢把自己的意识和价值观强加于公司之上，无异于是自毁前程。
这些大佬们，当他们用拼搏奋斗的价值观面纱来掩盖他们对资本贪婪的面孔，这背后的故事和即将发生的事故，你是应该去熟悉和预料到的。
最糟糕的就是，把公司当成了家，把家当成了公司，把工作当成了生活，把生活当成了工作。全都揉搓在了一起，你都不知道你还是你自己。
公司是一个就事论事谈工作的地方，不是一个谈人情的地方。99%的公司兴衰，是由创始人的思想、价值观、行为决定的。你可以选择加入一家公司，你也有权选择离开一家公司，关键在于你自己的选择，你想要的是什么。
当你有一天有能力和资本来决定自己去或留的时候，你自会明白选择的重要性，以及对你整个人生的影响。
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是福是祸只有你自己知道
马云说：996是修来的福报。
但，是福还是祸，也只能且只有你自己才知道。
你要知道，所谓的努力、幸福、成功，都不是讲给别人听的和做给别人看的，都在于你自己的选择，和你自己的真实感受。
当合法、合情、合理不再是真实和真话，我想这才是当代年轻人悲哀的开始！
幸福、成功、快乐，根本就不是用来与别人攀比的，只在于你自己的意识和感受。努力也无所谓什么代价，只要你的今天比昨天更好，那就是值得。
这个世界根本就没有什么牛人和普通人之分，大家都只不过是凡人而已，只不过是人和人之间成就和对这个社会所做贡献大小的问题。
总是标榜和宣扬自己有别于普通人的人，其实是最愚蠢，最自欺欺人，最为自我膨胀之人。
别说什么你的奋斗十年可以抵得过别人的二十、三十年，那又怎样？问题是你根本就不知道也无从知道，别人究竟过的怎么样。奋斗同样不是用来和人比较的，只在于你自己对于自我实现的迫切程度和重视程度。
加不加班，服不服从加班，在什么样的公司工作，这都在于你自己的选择。更多时候不是加班有多么恐怖，而是你不能去选择而后怕，不能为付出而获得相应回报而苦恼。
集体、公司、国家利益当然是高于你个人。没有大的国，就没有小的家，没有公司的发展，就没有你安稳的工作。但在此之前，你要学会了解、整理、清楚、知道自己，一个自己都拎不清的人，谈何创造价值、服务他人？
当你用能力把选择权深深地握在自己的手中，工作和生活都无关他人，只关乎于你自己，毕竟，终究你是为自己而工作、生活。
很少有人会对你说，也是最该总结的一句话是：想尽办法提升自己的核心竞争力，去努力地多赚点钱，让自己和家人的生活更美好、更自由，这才是正经事儿。往大了说，这才是贡献社会、帮贫扶困、强大国家。
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无非都是走了狗屎运？
国有国运、公司有公司运、个人有个人运，运气是种很奇妙的东西，但是很多人，尤其是那些公众人物大佬们，又不愿意和不好意思地去承认这看起来很玄乎又贬低于自己能力和拼搏精神的运气东西。
就拿互联网行业举栗子来说。先发优势、唯快不破、流量红利，对于他们来说，依然是相当之重要。从1994年，计算机个人PC都还是个新鲜玩意儿，更别说互联网了，从那时就开始关注并盯住互联网而发展起来的人和公司，你能说没有大环境的大势所趋，运气照到他们头上的影响？可想而知，你现在再想去搞出个BAT这种巨型互联网公司出来，谈何其容易？大部分的坑他们都占着，规模效应你也比不过，突出重围，不是你想就能想。
再拿那些先人一步发迹于微信公众号的自媒体们来说，从2015年前的池子很小，到现在关注公众号的人爆棚，从享受到之前的流量红利相对轻松的写写文章就能吸引不少粉丝变成中大号，到现在即便是好多个阅读量十万加也不一定能吸引几个粉丝，你就知道，对身处其中并经历了小池子变成大池子的自媒体们，摇身一变成为的大咖们，他们的运气成分有多大？只不过是先人一步，并持续付出和努力罢了。
不是说异军突起的公司，靠个人能力实现蜕变的人没有，而是在没有狗屎运来临之前，现在来说，基本很难，尤其在互联网行当。在此之前，你只能是不断地积攒自己的实力和能力，运气这种东西不是太靠谱，但是你又不得不承认它给你所带来的强大影响，甚至直接决定了你几十年的工作和生活。
说到运气，有很多人肯定会站起举起双手双脚来强烈反对，说靠运气是空学无术，是瞎扯淡。但是，运气不是用来给你靠的，你也靠不住，运气就是突如其来，可是你又不好意思承认。
人啊，很多情况下，都是一个自我矛盾体，因为太在乎别人对自己的外在评价和价值评判，你不得不去维护自己的绝佳人设和美好形象，而选择掩盖运气成分的事实。
所谓成功，无非就是走了狗屎运，并加上今天要比昨天更好的自我奋斗的实现。
《秘密》当中的吸引力法则，说的是同频的人总会吸引到同频的人。比如，成功人身边都是成功者；有钱人周围都是有钱人；富的越富，穷的更穷；两极分化只会越来越严重；大城市的吸血功能等等。那么这当中的吸引力，到底是个什么东西？非要讲清楚，就和运气差不多吧。
不期而遇的运气，如期而至的吸引力，最终前提，都在于你的选择。
有时坏事不一定是坏事，好事也不一定都是好事，果断的去做出你的选择，你才能走的更稳、更远。
写在最后：
当他们在谈论996，谈论不合理的违法加班，他们到底在谈论着什么？
你要去换位思考一下，站在不同人的角度去思考，如果是你，你会怎么说，又会怎么去做？
很显然，在这个越来越讲究开放、包容、国际化、多元化的社会和世界，你的固执和强制，并嫁接在所谓的理想、拼搏、奋斗的大大价值观上，干着那些已然是违法、有违人性的事情，结果，真的就是，市场会无情的淘汰你和你的公司。
什么时候都别忘记，选择权在你自己手里，干好你自己的工作，过好你自己的生活，照顾好家人，再多去赚点钱和自由，这TMD比什么都重要！
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