不知不觉，2017年，就要结束了。年初的憧憬期盼，仿佛还在昨日，但转眼间竟已岁末，寒风料峭。
此时，夜深人静，灯火阑珊，我坐在青藤书院办公室，望着电脑屏幕沉思。回望这一年，猛然发现生活在一次次日升月落中不断变化着：掉落的头发多了，开始怕冷了，亲密的朋友说散就散了……甚至回宿舍的小路都已不似从前。
恍如昨日，我与书院相识，蓦然回首，原来那日已过去很久……
◆ 3月20日，听着录音整理院领导关于书院建设的发言稿；
◆ 3月27日，第一次在“信院青年”微信公众平台推送关于对各书院进行院名征集的公告；
◆ 4月11日，发布“书院·青春·大学，期盼已久的书院第1期”；
◆ 4月25日，向学院提交书院综合办公室负责人的竞聘申请表；
◆ 5月17日，参与讨论、整理、撰写《我们将拥有什么样的书院？》
◆ 6月12日，草拟2016-2017学年晋渝两校书院培训方案；
◆ 6月29日，发布《关于公开招募部分书院学生自治委员会成员的公告》；
◆ 7月11日-7月15日，与大家一起赴重庆移通参加晋渝两校书院建设工作专项培训；
◆ 9月4日，青藤书院正式入驻6号宿舍楼办公；
……
从年初到年末，与书院相识的那天起，我作为信息学院学生工作教师的生活开始有了不同色彩。
黄色 · 转变工作心态
毕业5年后的我，开始有了职业倦怠感。2017的春天，我曾一度觉着上班是为了活着（这俩字有点悲情哈），这种感觉逐渐深入并侵蚀我的心田。
在长期与学生相处、沟通、交流的过程中，我需要用的也是唯一能用的就只有“情怀”，我把它分割开来，一个情字，一个怀字。因为有情而让人动容，因为有怀而使人包容。当我尽全力用“情怀”去感化学生，教育学生，凝聚学生时，一点一滴，苦口婆心，想方设法，加班加点，通宵熬夜……身心难免会疲惫，有种被掏空的感觉。每天下班，静静的夜里，空空的，大脑空空的，整个人也空空的。偶尔，入职信息学院前的一点教育信念从脑中一闪而过，说好的当一名高校教师的理想呢？说好的为了学生成长、为了自我改变努力向前呢？……一连串的问号逐个从眼前消逝。
2017年5月12日，成功竞聘成为书院综合办负责人，新书院，新环境，新教育，新挑战，我告诉自己我不能就这样继续下去……9月4日，正式搬迁至6号宿舍楼办公后，进进出出看着青藤书院的logo（我私心认为学校九大书院的logo中，青藤的最漂亮），我开始转变自己对待工作、生活的心态，找到了让自己充实的理由。
绿色 · 重拾工作信心
遇见青藤书院，走进青藤书院。自此，我离开了团委这棵“枝繁叶茂”的大树，开始学着去组建自己的工作团队，学着去独当一面，想要变得坚强。满满少女心，是个粉色控的我，因为青藤logo的主色调，我开始发自内心的喜欢绿色，甚至逛街买衣服时都为自己选了绿色的外套，如若没有接触青藤，我想我可能永远不会出现这样的改变。
我爱上了那抹青藤绿，一处青藤，安放一种生活。
4个月，120个日日夜夜，常有一灯一桌加班到凌晨的孤寂，偶有整夜浅眠早起接着干的经历。青藤书院现在有1920名大三的学生，我深知书院工作开展过程中会遇到种种困难和问题，但如今，倒数过去的2880个小时，172800分钟，我都不敢想象仅仅21人的工作团队（所有老师加学生自治委员会全体成员）是如何用别人1/4的人员完成了同等数量的工作任务？如何一遍遍走访宿舍去让书院的发展理念辐射覆盖至每一名青年学生？如何绞尽脑汁让青藤在九大书院中彰显自己的特色……
追求精致和完美、有严重强迫症的我，着急过，痛苦过，彷徨过，失望过，苦闷过，疲倦过……但从没有放弃过！哪怕团队成员睡觉时间从七小时到六小时甚至更少，我们也在很努力的去探索、去尝试、去突破！这一支少数人的精英团队让我重拾工作的信心和力量。
红色 · 看到工作进展
了解了大家为什么来到青藤书院“小”家庭，知道了大家的心路历程之后，感叹不已，震撼不已。回忆起这一路走来的故事，想起这几个月青藤书院摸索前行的点点滴滴，感慨万千。
第七届“信院杯”辩论赛初赛，青藤书院以近8分的差距落败，我难过了；
第二届“乌马河杯”书院趣味运动会开幕式，青藤书院的方阵展示不尽人意，我迟疑了；
美丽的青藤书院似乎黯然失色，期中工作座谈会，分批次、分类别、分部门的总结、交流、探讨，我们给自己亮起红灯，敲响警钟。我们要让青藤学生在乎书院荣辱，让工作团队为书院荣誉全力以赴。
之后，“爱在青藤”集体生日会（草坪音乐party）得到师生的广泛好评，受到多家媒体的广泛关注报道，青藤书院在塑造品牌的道路上迈出了坚实的第一步；
“白马声慢，我自手书”爱情故事征文大赛与中国青年网及校园合作，总计获得奖金1700元；
2017年大学生三行诗征文大赛收到了全国高校文学社团联合会授予贺信，书院与墨竹文学社合作建立了校园文学作品库；
在第五届“我与书院的故事”征文比赛中青藤书院多名学生获得一等奖及“美丽书院故事奖”；
首届“泰古杯”书院文化知识竞赛中，全是女生的青藤书院代表队勇敢面对激烈的竞争喜获季军；
“青藤周末之夜”系列活动被评为2017年完满教育十大品牌活动（项目）之一；
青藤书院学生自治委员会在“2017-2018学年第一学期书院学生自治委员会优秀团队评选”中宣传推广组荣获一等奖，综合组荣获三等奖；
……
从书院的发展导师，到学生自治委员会的主席、部长，甚至我们的勤工助学岗，对待工作的态度是那样的一丝不苟、那样的兢兢业业，我看到了青藤书院的巨大生机和无限活力。
蓝色 · 让工作有温度
我们以文化聚人，用情怀留人，让遇见书院的每个人摒弃浮躁、麻木与虚荣，回归简单、真挚与纯善，倡导一种有态度、会规划、重实干的工作方式。
我真心佩服身边这些为推动书院建设无形走向有形、从理念变为现实而付出努力的同事，在精心、用心，有情、用情的书院工作团队中，我实在是渺小。每一位书院家人带给我的不仅是兢兢业业为学生成长奉献的精神，更是一种敢想、敢说、也敢做的书院建设探索之路上的先行态度。原来，我认为应该做的工作尽力做好就行，殊不知，默默的做已然不行了，需要打破自己的内心，让自己强大起来，真正把好事做好。
书院事业发展的脚步不停歇，我想把青藤书院的发展蓝图绘到底。让书院发展有速度，让书院育人有温度。
新年，新期待，新希望，新出发
2017年，我过得忙碌但充满希望。
我的2017，因书院增加了色彩，因书院重燃了作为一名学生工作者的热情，因书院有了竭尽所能，不断向前的动力！
无数个瞬间，被书院的家人感动，我从未知晓，与一群志同道合的人并行原来是这么快乐。
时间在流逝，万物在成长，最后借用国学大师钱穆的一句话结尾：「过去未去，未来已来」
希望在接下来的2018年里，我们能够在书院建设的事业上越走越远。