角色人生

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我是一个作家，我是一名歌手，我是一位运动员，我是一个工程师，我是一个快递员，我是一个送外卖的，我是一个服务员。。。。。。

不知道从什么时候开始，数据化开始走进人们的生活，你我仿佛都化身为一个个鲜明的角色，就好像一个个角色卡片，上半部分是我们的半身照，下半部分是我们的人物简介，包括我们的属性，能力。

这个世界就是这么奇妙，我们总是随身带着这么一张卡片，逢人就发一张，今天认识一个朋友，给你一张，有机会一起合作，明天认识一个同事，给你也来一张，希望我们能通力合作。

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其实最让我记忆深刻的是各个公司的招聘广告，一条条的都给你列出来。

需要本科生，需要3年工作经验，底下还会写上，需要的员工踏实肯干，责任心强，具有较强的动手能力和团队协作能力。

看，我们就需要这样的，把你的卡片拿出来看一看，行的话就录取了。

前面的要求还好说，毕竟找工作的人太多，公司总有挑选的余地的，设一个筛选条件十分合适，可是后面的我就十分不理解，难道那些能力不是在以后工作中才能看出来的吗，那些能力不是需要时间才能发现的吗，你怎么才能通过一场小小的面试看出来呢？

我们的卡片究竟怎么写才会体现我们有这种能力呢？

最重要的是，即使我们写的天花乱坠，你们会相信吗？

可是事情就是这么矛盾，你要的条件，我们无法立刻证明，我们的卡片终究只能体现我们简单的能力，更深的内在能力不是一个小小的卡片就能容纳的，更不是一场简单的面试能看出来的，而是需要时间来证明，去践行的。初次见面，你能看到的永远都只是一个人的表明信息。

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我们喜欢给自己设定一个又一个的标签，每当我们学会一个能力，学会一个知识，都喜欢给自己加上一条标签，以此证明自己真的是在成长，所以我们也就养成了认识人先看标签的能力，跟自己匹配的重点认识一下，这就是以后的好朋友了，比自己的标签更长，更多的，敬而远之，高高捧起来就好了，跟他们相处压力太大，那些个远远比不上自己的呢，自然就是各种嫌弃，各种无视，毕竟大家都是一样的人，你比我差这么多，这证明的你远远比不上我，那还有什么认识的必要，有多远走多远吧。

于是，我们失去了同理心，我们失去了共情的能力，我们可以理解同事的很多烦恼，可是更多的时候我们会漠视他人的喜怒哀乐，也许我们回去安慰别人的悲伤，可是我们永远无法深刻的体会，也永远无法感同身受。

一个办公室的工作人员，很难去理解外卖小哥的辛苦艰难，即使各个媒体宣传的再到位，也永远差那么一点点。

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我们的个人能力固然重要，可是独属于我们的内在感情也同样重要，一个人永远不可能用一个职业，一张卡片，一个标签去概括，如果是工作关系，我会首先递出我的名片，如果不是，那么我会首先送出我的笑脸，去面对所有的陌生人，也许那里面就有我未来的好友知己。