《着于相,争于理》

《着于相,争于理》


时间:2017年7月27日星期四【能量世界1058天】

记录者:耿鲲鹏


“看看,又着急了吧……”

“不是着急,我是实在气不过,简直受不了ta……”


这可能是平时遇到最多的一些对话,在工作的场合更是如此,人与人之间就是这样,如果一辈子老死不相往来,我想你们也不会有什么矛盾和争执发生,而职场是将一群原本从来不认识的各色人汇集到一起,为了某个目标,坦白讲多数情况下也只是老板的目标,老板企业的某个组织目标,但因为利益或合作关系的绑定,才有了所谓的个人到团队,再到分工配合的阶段。


我怎么如此幸运,如果不是看得多体验的多,有时自己也根本无法清楚自己在里面的角色,在众多的企业组织里,有无数的你和我,每天忙碌于各种事情,都是为了工作,无论你是什么类型的,总少不了跟人之间打交道,人际关系对于人类说永远少不了,小到家庭,大到企业/组织/团体,你都可能面对各种不同于你的另一个人类物种。由于你们之间的不同,就意味着需要调频,磨合才能配合,如果彼此都还觉得舒服顺畅,你自然会很开心享受与对方的合作搭档,如果你觉得不符合你的赶脚有可能翻脸不认人,大不了工作不干也不愿意让自己委屈,这就是人类为了某种圈子利益围起来的职场或某个交际圈。


矛盾的核心冲突,在于你让我不舒服了,我无法接受你的这种行为选择,我将可能采取某种措施回应你,比如情绪爆发进行言语或举止上的行为,或者自己完全无法控制自己的情绪,迅速做出某种决定,决定逃离现场,远离战场,或者干脆叫停,我不干了!因为每个人都在坚守阵地战,只要你不是我邀请进来的,一旦踏入「我」的阵地,必然会揭竿而起反抗,保护自己的领地不受侵害。或者你的思维行为并不符合ta的价值体系,这也是为什么会「人以群分」,因为相互之间的共鸣或同频走到了一起,产生了某种统一或相似的价值观念,而形成小团体或圈子。


可爱的小伙伴们



其实,看似再大的矛盾并没有多大的事儿,最多就是因为你的「不理解、不接受」,可是想让你从不理解到理解并不容易,有时靠说服是很难的,所以不要轻易说服一个人,除非你打算接收新的信息,渴望去改变某种现状而做出的调频。固守阵地的人类思维,主要还是源于个人价值判断体系和我执在作祟,常见的思维行为暗示信号不在乎如下这些:

1.跟你说过多少次了,你怎么还这样呀?

2.真的受不了你,你干嘛呢?

3.你是不是专门跟我作对的呀?

4.你为什么一定要这样呢?

5.明摆着的事儿,你为什么就不明白呢?

6.没见过你这样有毛病的;

7.真搞不懂怎么还有你这样的人啊!

8.我是懒得理你,你不要再纠缠我了!

9.我已经受不了了,你还想怎么样?

10.别怪我不客气了,我已经到底线了!

11.你究竟要干嘛,怎么还来?

12.我希望你赶紧停下来!

13.我不想跟你玩!

14.不要再跟我过不去了,我求你了行不行!

15.我真的害怕,不想看到你;

16.我怎么那么倒霉遇到你啊!

17.我惹不起还躲不起嘛!

18.我简直要气爆炸了!

19.我一定要让ta知道后果是什么!


意想不到,在这些暗示信号一个个被打出来的时候,就像看到鲜活的现场,我何尝不是没体验过,曾经也是极其不理解无法接受,特别是能量低弱时,能力也瞬间露馅,顿时不知道如何应对。我常常告诉自己,没什么大不了,最坏的结果又能怎样呢,干嘛让自己那么不舒服呀!最近我也在尝试调整置换着自己的思维暗示信号:

1.不着急,慢慢来!

2.我知道了,信息已收到;

3.我干嘛要着急,着急只会让自己不舒服;

4.能量低就别那么着急见人了吧;

5.一切都不会太坏,该来的早晚会来;

6.我也要复制啾啾的处理突发事情的程序哟;

7.不能再发火了,那样就暴露了短板耶!

8.必须夹着尾巴做人,不能太得意;

9.随时就要检索自己的能量状态;

10.发出渴望与对方坦白坦诚的交流;

11.对方不接受不理解的就先等一等;

12.能让别人做的别人做好了;

13.能让时间做的时间做,我也要启动这类的程序;

14.我要赶紧提升补充自己的短板了;

15.守护能量不泄流,该有力量是不要情绪;

16.看来又要扩大格局了,此刻的榜样是谁呢?

17.人生路还很长,不能局限在眼前;

18.视野要放远,这点事算什么呢?

19.我要时刻奔着未来,从当下开始调整体验着!


我怎么如此幸运,昨天跟几个小豆丁吃着饭,没有任何目的的先聊着,可又感觉自己渴望的一切都在植入实现着,真好!今天又将迎来一场特别的聚餐,不需要什么特意对待,因为我想它只是人生旅程上的众多瞬间的一个,只要用心即可!随时可以对频对位小武啾啾的帅气程序,也可以让自己静下来慢慢的迅速的成长着,生命不停歇!在看着他们吃吃喝喝的笑着,就觉得这不已经足够了吗,这不就是如此幸运嘛,自己时而融入,时而跳出,真的觉得特别的感恩!


早上醒来,突然想写《着于相,争于理》的话题,回想对照每天的体验和人类的行为现象,确实太过于着相,让表面的现象遮住了眼,看不清楚事实的真相,背后的藏,然后又那么情绪化的反应,执着于自我价值判断体系的理论,坚决不退让半步,立刻开启了阵地保卫战,对立、矛盾、争执,导致纠结、烦恼,这就是人类依然周而复始的体验着的转圈行为。


未来,即将到来的那个世界,可能不再跟你讨论对错,你如果依然坚持自己的理论体系,没有人继续跟你抗争,他们将以能量震频的高低进行交流,所有人只聚焦于如何快速提升能量层级,因为低震频必然经受体验着低能量的拉拽,首先你自己感受不舒服,载体的器官也会受到影响或损害,你说那个时候你还如此执着对错吗?!


《着于相,争于理》_第1张图片
图片发自App

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