DISCover yourself

 为啥标题Discover yourself(发现自己)的标题中DISC四个字母要大写?不是因为大小写忘记切换啦,而是因为DISC是一个很特别的存在。

 DISC是一种“人类行为语言”,其基础为美国心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿博士(Dr. William Moulton Marston)在1928年出版的著作《Emotions of Normal People》(常人的情绪)。马斯顿设计了一种可测量四项重要性向因子的行为测验方法。

 这四项因子分别为支配(Dominance)、影响(Influence)、稳健(Steadiness)与服从(Compliance),而这套方法也是以这四项因子的英文名第一个字母而命名为DISC。这就是DISC的由来。

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海峰老师课程中DISC图形解释

初识DISC,在2017年4月23日的南京一日商学院,海峰老师的精彩演讲加上往期同学的案例分享,为我揭开了DISC的神秘面纱,终于下定决心在杭州的F49期DISC双证班一探究竟。

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课程结束后和海峰老师的合影

 与参加的任何培训都不同,在我看来DISC双证班并不是一场培训,而是一次学习之旅,从课程提前一周的翻转课堂,到两天面授课程的精彩演绎,再到课程结束之后的21天助推计划,以及毕业生可以自由复训或申请助推教练的完善学习闭环,开启的不只是DISC的学习,而是终生学习的开始,与无限链接的可能性。

 海峰老师的马屁先拍到这里,聊些切实的感受:

A.翻转课堂---自主学习的起点

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F49期翻转课堂基础课课表


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翻转课堂介绍

 翻转课堂起源于美国,DISC的翻转课堂使学员在课前通过自主在线完成知识的学习与课前练习(5天的翻转课堂,老师与新老学委的分工协助,传递基础知识与学员之间相互熟悉),在课中进行内化扩展(根据不同课题分组学习,协作讨论之后给予成果评价),课后通过总结并整理成作品(文字和语音教学)进行群体分享。将学员的积极性提到最高,老师的授课不再以知识的灌输为目的,更注重的是知识的迁移与应用。因为听到的不是自己的,能说出来才是自己的。

B.两天课程面授---浓缩的精华,意犹未尽

 两天的课堂,海峰老师与任博老师不同的风格相辅相成,相得益彰。

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 DISC四种特质没有绝对的优劣,而都是不同的特质表现,四个维度给我们清晰的框架结构,但是其中的特质分布曲线千变万化,学习最怕的就是自以为懂而擅自“贴标签”,如果不是参加了面授课堂,很可能自己也会在略知皮毛之后说出:”你就是D型人格,脾气急,不会深思熟虑”之类的话。有句网络流行语是“听了很多道理,可还是过不好这一生”,其实也有一种可能性是听到的这些道理只是听到了,还没有听懂,即使听懂了没有正确的练习和运用,也只是一知半解,无法融会贯通,甚至可能陷入自以为是的怪圈,最后误入歧途。

 面授课结束后我的3句话总结是这样写的

 《放下你的骄傲与恐惧》

1.其实所谓骄傲,不过是对成长与改变的恐惧,DISC每一种特质都有它恐惧的原因和理由

2.举个栗子

D恐惧思考,Ta觉得那样好耽误时间,做事要快,准,狠

I恐惧寂寞,Ta觉得四海之内皆兄弟,我想多了解你一些,也让你多懂我一点

S恐惧强势,Ta觉的我已准备好默默承受,何必让我太过主动

C恐惧热情,Ta觉得与其头脑发热做一个决定,不如多花点时间想清楚

3.我之前听过一个理论:这个世界不是黑的,也不是白的,而是灰色的,就像DISC没有一个特质是最好,也没有一个特质是坏的,好坏不是DISC的评价标准,也不该是人生的标准,不要苛责别人,也对自己宽容一些,当你准备好的时候就是开始改变(调试)的时候,清楚你是谁和你想成为谁是我们加入DISC的原因而不是结果,结果需要自己去寻找

 在两天的面授课结束后的第一天,早上我醒来时,发现这个世界其实是彩色的!

C.21天助推计划---美好的一切刚刚开始

 课程结束后,虽然与老师和伙伴们的分别依依不舍,但是其实美好的一切才刚刚开始,21天的助推计划,是DISC运用的真正开始

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翻转课堂的准备


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DISC案例分析讨论


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真正的学以致用


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文字稿的总结

4. DISC最大的收获---无限链接的可能


超级个体的海报


 DISC大家庭中除了李海峰,古典,秋叶,李忠秋等行业大牛之外,其他学员也是卧虎藏龙,真的是无限,链接,可能

 各行业的培训精英,高层管理者,思维导图专家,极地生态学研究者,Toastmaster全国演讲冠军,大学还未毕业就已管理4家公司的创业者......

 一双手数不过来,更深度的链接在未来慢慢完成,相互学习,共同进步,就像我之前总结的那样,这个世界,是彩色的!

 这次发现自我(Discover yourself)的旅程会越来越精彩!

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