摘自《大败局1》
1.注意报纸上每一条大大小小的有用的信息，在秘书的帮助下建立自己的剪报本。（随着纸媒的衰落，这一点或许已不再适用）
2.向自己发起挑战，凭真本事拿到一本高级资格证书，如高级经济师、高级会计师、高级工程师等。（学无止境在某一领域做到前20%，至少有一点是优于大多数人的）
3.开始悄悄地做一项投资10年以后才能得到回报的事业。（别急功近利，市场利润终会趋于平衡）
4.在施工工地上吃一次落有尘埃的工作午餐。（深入基层，体会不同层级员工的生存状态，从实践中来，到实践中去？）
5.隔一段时间与家人一起去旅行，保持一个温馨、健康的家庭氛围。（工作与生活兼顾）
6.在生意圈之外，至少拥有一个能够当面叱骂你的朋友。（时刻保持清醒～有真心相交的朋友）
7.试着突然离开公司一星期，远远地站一会，看公司能否保持正常、稳定的运转。（是人治还是制度管理？一个公司能有有效的管理运作机制，不因某个人的离开而对公司的运作造成影响，才是正常的）
8.控制住自己的“责任心”试着3个月不看公司的任何报表。（懂得放权）
9.记住你的副手们的生日，到时候给他们一份真诚而矜持的祝福。（人性化管理，有限度的关心、重视自己的得力干将。）
10.每年读尽可能多的书。（书中自有黄金屋，从别人的智慧中去学习，无疑可以更高效的提升自己。）
11.与若干位“书生型”的经济方面专家成为朋友，不定期地从他们那里汲取“思想氧气”。
12.体验一次精疲力竭的感觉——你可以发现自己的生理和意志潜能到底有多大。（前进的路上没有终点）
13.到了每年的岁末，至少有一天时间把自己关在房间里反省，闭门总结1年来的得与失。
14创造一种自己的“管理词典”——用一种独特的方法论去创造一个独特的经济世界。
15.会一会使你感到畏惧的人——在这一过程中，你会发现另一个自我。
16.领养若干个孤儿、捐建一座希望小学、赞助一项公共事业，通过这种“物化”的手段，让自己的爱心和社会责任心不至于泯灭。（企业以盈利为最终目的，但企业家不可缺少社会责任感，这个世界永远是共生共灭，互为依附的。）
17.每年出国一次，尽可能地了解国际社会的发展步伐。（紧跟时代的发展）
18.尝试一次孤立无援的失败经历，在挫折中感受不幸者的体验，培养惊醒的意识。
19.参加一次任何形式的竞选活动，并为此积极而真正地筹划——这会使你培养起足够的社区和社会意识。
20.去一次西藏，看一回天葬，在生四一线间感悟出命运的莫测和好贵。
此书出版年份较早，书中所列案例也基本上是70-90年代的企业，作者的总结不知是否还适应这个年代的企业家。本文仅按个人理解，做部分注解，仅代表个人观点，与大家分享。不喜勿喷，谢谢！