(0807晨读感悟)不以更高更好的目的跳槽,都是耍流氓

有人说,即便是这世界上最幸福的夫妻,一生也总会有200次离婚的念头和50次掐死对方的冲动。

更何况是现在的工作:霍夫曼认为终身雇佣制时代已经过去,在今天我们已经不太可能像上几代人一样,在一家公司里干到退休。

这个有趣的理论好像给我们充足的理由去跳槽,选择自己喜欢的公司。但是细想一下,你真的适合跳槽吗?

但我们铁定心肠打算离开这家公司时候:“说走就走,天下我有”

当你声称自己“什么都不求只想快点离开”时,你已经失去了理智分析得失的能力。

所以跳槽的目的是什么,是以走向更好更高的平台!

不以“走向更好”为目标的跳槽,那是落荒而逃。

你在这家公司的变现决定了你能在另一家公司的高度

不要天真的以为,我随便应付一下现在的工作,反正这只是个过度的地方,到另一家好公司在发奋努力。如果你有这种想法,那么你有跳不尽的槽在等着你,员工在上一家公司中取得的好业绩,是获得下一份好工作的敲门砖。

最后,即使你是选择跳槽到别家公司,跟前公司的员工保持联络——经营同事联络网,别说世界太大,其实是山水有相逢,在某个既定的职业范围里面,圈子的力量是不可忽视的。更何况,你们曾经爱过呢!且行且珍惜!

最后分享一句话:让人迷茫的原因只有一个——那就是在本该拼搏的年纪,却想的太多,做的太少!送你一个字:干!——早安

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