一、网络工程师的职业优势
1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心网络架构、安全技术，具有不可替代的竞争
优势
2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福
利成为必然
3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需
的技能型网络人才
4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域
5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路
看涨
6、职业发展前景广阔，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager
二、网络工程师解读
何谓网络工程师，网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技
能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护
工作。
具体来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化
过程中需要以下四种人：
1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向研
究；
2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用
系统的建设；
3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；
4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。
一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总
监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、
软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管
理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制
作员等。
根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理
员既要负责系统管理，又要承担网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师
、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。
网络工程师职业规划过程主要有以下几步：
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
第二步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在
3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上；
第四步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工
程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了
，基本在万元以上。
下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展：
（一）、管理员
■职称：初级
工作在中小企业，涵盖网络基础设施管理、网络操作系统管理、网络应用系统管理、
网络用户管理、网络安全保密管理、信息存储备份管理和网络机房管理等几大方向。
这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
■主要岗位：网络管理员（系统管理员）
■工作职责描述：
1、网络本身的管理；
2、网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（
Manger Information System，信息系统管理员）。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司
信息系统管理上。
■就业前景：是一个专业网络人员必经的初始阶段
■待遇：1800元——3000元（视专业的掌握程度以及技术的熟练度而定）
（二）、工程师
■职称：中级
工作在网络公司或者大中型企业。在网络公司中主要任务是设计并建设；在大中型企
业中的主要任务是运营和维护。
网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员
的要求也不一样，对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。专业网络工程师主要
有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师
等。
1、普通网络工程师
■工作职责描述：
（1）、高级网络管理员，在大企业中或是在网络公司工作
（2）、维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工作
（3）、对主流的网络设备非常了解
■职位要求：
•扎实而又全面的网络知识功底
•多年专业网络管理经验
•对产品性能和最新技术掌握很好
■就业前景：国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商
2、普通系统工程师
■工作职责描述：
（1）、高级网络管理员
（2）、在大企业中或是在网络公司工作
（3）、维护并保证系统工作正常
（4）、对流行的OS非常了解
（5）、对系统故障的解决有丰富的经验
■职位要求：
•扎实而又全面的网络知识功底
•多年专业网络管理经验
•对新OS系统和最新技术掌握很好
■就业前景：
•国内网络公司的技术人员
•大公司的技术人员
•外包公司
3、网络系统设计师
■工作职责描述：
（1）、公司需要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意
（2）、设计项目达到全面、高的实用性和可用性
（3）、网络系统设计师是一个综合性的工种
（4）、网络和系统方面都有很好的经验
■职位要求：
•扎实而又全面的网络知识功底
•多年专业网络管理、设计经验
•对网络核心技术掌握很好
■就业前景：国内真正的设计师凤毛麟角 工资过万
4、网络存储工程师
■工作职责描述：
（1）、主要工作在一些大的数据需要量大的公司如银行、电视台、IDC中心
（2）、有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导
、测试、培训、相关解决方案
（3）、灾难恢复
■职位要求：
•有多年的网络管理经验
•熟悉一些常用数据库软件
•有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术
•熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN
•熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用
•具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力
■就业前景：
国内每年所需的网络存储人才在60万以上，而目前国内每年最多仅能提供1万左右，
缺口极大。随着网络经济的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专
业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。
5、网络安全工程师
■工作职责描述：
（1）、主要保护网络安全
（2）、保护网站、邮件等服务器安全
（3）、合理布置网络结构和网络产品
（4）、对企业能进行安全评估和防护
■工作要求：
•有多年的网络管理经验
•熟悉多种网络安全技术，对各种主流的安全产品（如防火墙、防病毒、***检测等
）有较好的理论基础和实践经验，了解各种安全产品（例如FireWall、×××、防病毒
产品、IPS等）的特点、使用方法及常用的调试技巧；
•精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析
■就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大
（三）、专家
■职称：高级
工作在大的网络公司、或研究所
主要是技术主管、项目经理、技术专家
1、技术专家
■工作描述：
（1）、某一行业的专家、顾问、权威；
（2）、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于
自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标
（3）、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的
累积和个人孜孜不倦的投入；
（4）、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你
则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。
■工作要求：
•全面的网络技术
•对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力
■就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一
2、项目经理
■工作内容：
（1）、融合技术和管理的复合性人才
（2）、参与项目谈判
（3）、项目目标和项目财务指标
（4）、划分工作内容并合理分配
（5）、指导网络工程师
（6）、控制工作的进度，按计划完成项目
（7）、组织项目会议
■职位要求：
•多年的网络工程师经验
•希望做管理
•需要自己学习项目管理知识
■就业前景：
技术人员到35岁后的发展目标之一
待遇高，可晋升企业核心管理层
3、技术主管
■工作任务描述：
（1）、带领技术团队创造更多的价值
（2）、在信息方面参与公司的规划和计划
■职位要求：技术全面；有管理能力
■就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向