自我介绍方法论

Sstisfaction doesn't come from the outside but from the inside

前两天连续发了两篇更文做自我介绍，今天看了，感觉写的真垃圾。

今天读到著名的投资大师查理·芒格说过的一句话：

深刻理解问题的实质，然后用能够解决这些问题的规律去解决问题。

自我介绍的本质是什么？

本质是与陌生人建立信任的过程。

如何才能构建信任，是自我介绍时应该考虑的核心问题。

美国心理学家安德森曾经绘制了一张表，列出了 550个描述人的形容词。他让大学生们选出最喜欢的品质和最不喜欢的品质。

调查结果表明，在人际关系中，最爱欢迎的十项人格品质

依次是：诚恳、诚实、理解、忠心、可信、可依赖、聪明、关怀细心、体谅、热忱。

最不欢迎的十项人格特质依次是：

欺诈、精妙古怪、恶意、残忍、不诚实、不真实、做作、不可信赖、冷漠，贪得无厌。

诚恳的百科定义：指人的态度不虚伪。真诚，恳挚。

什么态度才算不虚伪？

一个人是否诚恳与人的心理有关，他是一种内在气质的真实流露。诚恳是懂得倾听别人的意见，并且愿意为别人的问题提出中肯而切实的建议。能够较好的控制和支配自己的情绪，情绪稳定而平衡。

有这样一个故事：

英国作家哈尔顿为编写一本题名《英国科学家的性格和教养》的书，探访了达尔文。

作家和科学家作了一次有意思的谈话----“你的专门成就有哪些？”“没有。”“您的主要缺点？”“不懂数学和新的语言，缺乏观察力，不善于逻辑思维。”“您的治学态度？”“很用功，但没有掌握学习方法。”

看到这样的故事，让我相信诚恳，远远比说几句虚伪的自夸要有力量，这样诚恳换来的必然是对方的信任。

如何克服虚伪自夸？

每个人都以自我为中心，自我保护是人性的本能。

什么是自我保护？这是一种非常常见的心理学现象。当我们感觉到自己的观点、尊严可能会受到挑战的时候，我们第一个反应不是思考对方的挑战和质疑是否合理，而是：有人敢反对我，和他对着干。

拿刚才故事为例如果有人问我的主要缺点是什么？一般会覆掩自己的缺点，说一些如：我的缺点很多啦，请大家多多关照之类的场面话。绝不会如达尔文那般坦诚的说出自己具体的缺点。

一旦这种心理机制形成，就会在沟通双方形成一道不可逾越的鸿沟。

展现真实的自己，放弃毫无用处的自我保护，才是打开信任之门的首要原则。

改天待续~~~~