我本科是在在浙江的一所双非财经类院校读的计算机专业,因为大一成绩不够好,分流的时候被调剂到了软件工程专业(另一个是计算机科学),2019年6月份毕业 。去年考研失败了,所谓“网报一时爽,放榜火葬场”,着实是没有二战的精力和勇气了。
CSDN上太多面试经验了,其中不乏拿BAT、Google、微软这些大厂offer的大神们,但对于我来说,我就是一个非常一般的学过编程的人,加上今年春招形势不咋地,春招对我们这样一帮人来说显得没有想象中那么容易。
大学在实验室跟着导师学习了图像相关的算法一些项目,所以工作的岗位也希望是图像算法或者是图像处理相关的(说白了其他我也不会啊!!!敲!)从2月底开始投简历一直到3月下旬(差不多一个月),一共投了50多份简历(某招聘APP),面试了20家公司,以小中公司为主。小到和老板面对面工作的初创公司,大公司就是移动、几家银行、海康、大华、恒生、吉利这些,最后拿了7个offer。(可以先看总结)
也就是春节期间开始准备简历,百度搜索了一个模板。
其实相对来说我大学期间做过的项目不多不少,简历上还能写几行。但如果是学校里做的很少的,那么我建议就是跟着网课练练那些实训项目,不会很难,时间大概一个周一个,顺便帮你复习一下编程。
技术岗位面试的时候基本都是围绕这些展开,你写啥,他问啥,所有如果只是听过看过的一些技能,就不要写了(群面的时候看了太多人,面试官问:你会XXXX是吧,那你说一下XXXX。应聘者:emmmmmm,忘了/记不清了/不是那么了解……)
简单写写就好了,我一开始把我什么社团啊、志愿者、创业巴拉巴拉的都写上了。毕竟HR筛选简历的时候不会看的太多,还是要把你项目经历、技术能力这些占据绝对的篇幅。后来我对简历进行了一些调整。
我打“?”的原因是,我觉得找工作不只是为了这几个月赚钱,要把眼光放远一点,也就是要有职业规划,所以投简历的时候就要盯着你想做的岗位。(打脸时刻:前期找算法岗,大多数建议我读个研……然后跟我说拜拜,之后我就开始转投开发岗位或者图像测试岗位)
改简历的话,最粗暴的方法就是:根据招聘的文案,把你的技能匹配度最高的放在最前面就行了。如果真像很多帖子里写的那样去改,改20遍你试试,累不死才怪。
一般IT的笔试题都挺少的,分两大类吧。
技术题:考察编程,专业技能的选择、填空、手写代码这些。没啥可以说的,讲真的,如果不是考了研,数据结构的很多都忘光了,并且数据结构必考啊!!!起码把重点搞懂。
逻辑题:找规律、哥哥几岁弟弟几岁、称一称、数独、想解决方案……一般网上能找到的汇总题库,地铁上看个两遍,能应付80%的题。
基本两轮,技术面和HR面。
技术面:可能是这个岗位所在部门的主管或者老程序员来问你一些技术问题,对于像我这样的菜鸟来说,如果被他追着问,死翘翘了!!所有我觉得你面试的时候如果遇到不会的,先想想自己的知识体系里哪些是和这个问题相关的,在说完 “不好意思,这个我不太了解” 后能够接着说 “但是,我知道……” 然后就讲讲你知道的。
要是这些都说不出来,也就证明你准备的还不充分,或者你不太适合这个岗位(不要轻易得出这个结论,要有信心)
HR面:可能会再提一两句技术的事。主要就是问问你的经历,家庭情况,考察考察你的性格,为人处世这些,所以表现的乐观,积极,听指挥,努力肯定是加分。
一般大公司面试都是群面,可能搞一个无领导小组讨论,大多数同学都经历过,但是网上那些分析的套路,面试官看的太多了,可能连你们要说什么话都猜得到,所以报不报时间,做不做总结我觉得不重要,面试官一般更看重你的观点是不是有价值,正确,你在这个过程中能否对大家起到一个积极的作用。这个能力需要长期的培养,如果你觉得自己不擅长这些,那么你就在拿到讨论的话题时,写几个你觉得还不错的观点,趁早说!!!
千万!千万!千万!不要去纠结讨论的结果,一般的话题都是很有争议的,不然讨论个啥,所以结果并没有那么重要! 一味的纠结结果可能会导致时间不够,而且显得场面比较混乱。
还有一种群面就是一对多,那就跟单独面试没有太大的区别了。一个问题问出来几个人轮流回答,但技术问题也基本上是根据你的简历来问的。
看过一个帖子,把程序员分成10个等级前五个分别是菜鸟、大虾、牛人、大牛、专家……对于大学刚毕业的像我这种的,我觉得连一个合格程序员的标准都没达到,正在往合格的菜鸟努力!但是要有信心干到大牛,专家!
如果你大学所有学的都很扎实,能力也很强,那么你面试笔试也就不需要看什么经验贴了,直接去就行了,HR看到个人才难道还会放过吗?
如果你学的不扎实,那么一定要提前准备,复习,刷题,看技术博客,经验贴等等,每次面试笔试完要总结,当成是查漏补缺!
面试到后面肯定疲惫了,而且既然是菜鸟了,我觉得一个月面试十几二十家那又怎么了?天天跑宣讲会又怎么了?能力欠缺,态度努力这些再欠缺如何获得你满意的工作呢?
面试的过程一定要保持自信,这种状态是能影响面试官的,多笑一笑,但不要傻笑。
我找工作前从没有过实习,所以对于公司的工程项目经验几乎是0!如果是学弟学妹们,一定要在大三下的时候或者大四前的暑假去实习,实习的公司越大越好!写在简历,或者面试都会有很大优势,也不会像我今年春招这么惨!
如果你够坚持,够努力,哪怕基础再差,一个月下来也能拿到几个offer了。网上关于第一份工作区大公司还是小公司的观点都很多。我的看法是,大公司的的确确在各种福利保障上要好很多,而且做事严谨,规章制度明确,有些觉得这样太多限制,但我觉得刚刚进入职场就是应该培养习惯和做事方法,细节决定成败不是说说而已!
明天我就要去入职的公司提前实习了~
在我看来这一个月的求职经历对我整个职业的规划和我的方向有非常积极的作用!
一个菜鸟,分享一下自己的经验,大神勿喷!
如果有人和我一样,那我们多多交流呀~一起成长
我的岗位是图像相关的嵌入式应用开发,算是比较陌生的岗位,以后回上传我的在工作中的学习笔记!