谈话的力量——（4）

静坐常思己过，闲谈莫论人非。

我们都爱对别人身上的刺耿耿于怀，恨不得无所不用其极的把它给拔出来，完全不考虑对方是否会因此而感到疼痛。而对于自己身上的斑点，则是想尽办法的去遮掩，生怕露出即使是边缘的一点点轮廓线。

生活中有个奇怪的现象，当周围的人让我们高兴的时候，多数人会不以为然，认为本该如此。很少有母亲因为孩子在吃饭或玩耍的时候积极合作而给予表扬；很少有邻居会因为晚上的安静而彼此感谢。只有当别人做的事情不合我们的意愿时，我们才会注意到他们——而且是非常迅速地！然后我们进行批评，并细致地解释为什么他们的行为是“不好”或“错误”的，为什么他们要照我们说的去做。一些人不惜尖叫、威胁，甚至大打出手，就是为了让对方顺从。

也就是说，我们对于赞扬，向来都是很吝啬的。至于个中原因，大致有两点：

1. 礼仪的没落
   与国外人的最大不同，是我们很少在生活中用谢谢，请这类礼貌用语。我们总可以听到"Thanks for your attention","Please give me another chance."这类听了让了很舒服的英文句子。反观我国，很常见的例子就是“借你橡皮用一下。”首先，能否这两个字都没有，完全是强盗的做派；其次，一般当我们说出这句话的时候，已经做出了去拿橡皮的动作了。虽然对此早已习以为常，我们也会觉得没什么大不了的，同学之间，毕竟是认识的，也无所谓礼貌不礼貌了，更有甚者会认为那样刻意的套话会很做作。但习惯一旦养成，改起来就会很不容易。也难怪经理们会对很多刚入职的应届生的做法看不惯。

2. 中国人爱面子（尤其是男人）
   “男儿膝下有黄金、男人被打哪都可以，就是不能被打脸”，这些古训不经意间禁锢了我们世代人的思想。这也就直接导致了我们不会轻易屈服，不过回顾抗日战争如此之多的汉奸，心中不免又产生了一个疑问。对于比我们自身优秀的人，心中难免会产生嫉妒心理，甚至开启排他机制，故意跟TA对着干。我们总会发现那些特别优秀的人被孤立的例子，正如那句话“男人因为孤独而优秀，女人因为优秀而孤独。”我们见不惯他人的好，更不用说去给予几句褒奖赞扬之类的话了。

这两大因素都是硬伤，一时半会儿不能连根拔除，但我相信随着国人自身素质的不断提高，重现我大中华礼仪之邦的日子不会太遥远。

赠人玫瑰，手有余香。这句话不光适用于帮助他人，赞扬他人也为何不可。我们都会有这样的切身体会：听到对方说自己的优点，对TA的好感会徒增好几倍，哪怕以前觉得讨厌，现在也会当成朋友一样对待。当然，区分出谄媚还是真心的欣赏很重要；在开心的时候许承诺是我们的通病之一，这一点也需切记。

凡事都有技巧，有些人拍马屁会拍到马腿上，有些人却能说到别人心坎里，差距不是一丁点啊！

赞扬别人，不是那些无关痛痒或者是让人一听就感觉很不舒服的措辞。我们要有理有据，落实到具体的哪一点去给予赞扬，最好再带上他人的名字，因为每个人都对自己的名字很敏感，那意味着受到了对方的重视，有种自我存在感。

另外，也要注意一些细节，比如：不要一味地陈赞，更不要用对方对你的称赞去回赞对方。

如果说幽默是人际交往的润滑剂，那么适当的称赞则是拉近彼此最好的助力器。