没有准备就是准备失败。面试是你拿到offer的临门一脚，能否搞定面试，面试前一天的准备至关重要。杰叔提醒各位做好10件事:
1、确认目标地址和行车路线
查看天气，要下雨就带伞，落汤鸡不仅狼狈，而且影响状态。
规划交通路线，除非公司确实藏在卫星都看不到的角落，否则不要出现找不到路打电话给HR，人还没见到印象就差了。
确认行车路线时，一定要充分考虑早高峰及堵车因素，提前规划好出行线路和出行时间。
2、准备好第二天的着装
当接到面试电话之后，就要熟悉一下面试公司的性质，不管是否需要正装，都穿着得体一些，给人更好的印象。
人靠衣装马靠鞍，一个良好的外在形象和精神面貌在面试中非常重要。在着装方面，建议注意“整洁、得体”，要根据应聘企业应聘行业的文化，不必“一刀切”地穿正装套装。
如果你面试的公司环境比较轻松，比如互联网行业，那你没必要穿套装。如果你想应聘金融行业的岗位，穿得职业一点就是必须的。不同公司对面试者的衣着喜好是不同的，你要提前了解应聘公司的需求。
在外貌方面，你要给人干净、清爽、有朝气的感觉，男生去面试时一定要保持头发整洁，女生在面试前可以化淡妆，不要佩戴过多的饰品。
如果是夏天面试，推荐男生穿单色T恤或者单色衬衫，这样能体现大学生的活力，又能让人感到亲切。
如果是女生，可以化淡妆，衣服饰品各色系的搭配要得体，这样既可以展现良好形象，又可以说明自己品味不错。
3、复习应聘岗位的要求
应聘什么岗位？岗位的工作职责是什么？企业对候选人有哪些要求？你在面试前弄清楚这些，才能有备而来。
面试过程中，有的面试官可能会针对岗位要求来提问，“你还记得招聘职位的要求么？”这时候，只有心里有底才能侃侃而谈。
即便面试官不会提问这个问题，但你在面试中也要针对招聘信息的要求来展现自己，证明自己匹配岗位。了解岗位的要求，就能给自己树立一个说话的“靶子”，保证自己不跑题。
4、复习应聘企业的基本情况
一个对面试企业非常熟悉的应聘者，往往更容易获得面试官的认同。你需要了解的企业的基本情况包括但不限于：发展历程、企业新闻、企业文化、组织机构、产品信息、市场占有率、组织架构、管理层介绍等。这些信息都可以从网络上获得。
还可以了解公司的业务规模、产品项目、年度营收、增长幅度、商业模式、人事制度、企业文化、行业排名等。了解得越清楚，面试的成功率就会越高。
5、回顾相关行业知识及专业知识
你还要再看一下有关这个行业、这个专业的知识，查缺补漏。比如，你想应聘律师助理，就要再回顾一下近期新出台的法律法规和最新的司法解释条文。比如，你想应聘市场专员，就应该了解一下近期行业内有哪些著名的营销案例。
6、准备一些常见的面试问题及回答话术
对照招聘信息，准备自己可以胜任的证明话术。要针对应聘职位的能力要求，准备相应的案例和能够说明自己可以胜任的具体说明。建议逐条对照招聘需求，针对每个具体要求来准备证明词。
面试官在面试中的各种的提问都不会偏离你的个人信息和岗位要求这2个要点，因此，你可以根据简历和招聘要求，预测一下面试问题，比如，“你对我们公司有什么看法？”“你为什么觉得自己适合这个岗位？”“你的职业规划是什么？”这些都是面试中普遍出现的问题，你很容易在网上找到回答要点，准备好相应的应答话术。
对于一些对英语水平要求比较高的公司，最好准备一段英文的自我介绍，多推敲句型和短语，这样在面试中应答起来就会更加流利。
7、回顾自己简历上的每段经历、每个细节
你需要对照自己简历上的具体描述，要对所有内容都可以自如表达，举出具体案例。对于项目经验和工作经历，要能够说明自己做了什么，取得了什么成绩，得到了什么收获。
对于自己执行力强、有团队协作意识、学习能力强等性格上的优势，必须举出具体的例子来证明。
你简历上写着你有XX实习工作经验，那你做了什么事情？取得了什么成绩？有数字可以说明么？有例子可以举出来么？
你简历上写着你热爱阅读，那你最近看了什么书？这本书的主要思想是什么？对你有什么启发呢？
你简历上写着你关注公众号运营，那你平时主要看哪些账号呢？他们的文案风格是怎么样的？都设置了哪些栏目？排版有哪些特色？
不要怪面试官深挖你的简历，他们就是通过深挖的过程来了解你能否胜任岗位的。这也给你写简历提了个醒，你简历上每一个字都将成为面试官提问你的线索。
如果遇到面试官深挖简历你就“卡壳”，那面试官对你的印象就会打折扣，甚至怀疑你简历造假而否了你。所以，在面试前，你有两件事一定要做：
第一，对照招聘岗位描述的内容，对每一条要求都要可以说出自己具备相应的经历、经验、技能，并能够用例子和数字做说明。
第二，对照简历里的内容，对每一个表述和细节都要可以举例说明，都要可以展开论证，都要有说服力，而不要空洞。
做到这两点，你在面试时才能够游刃有余、从容自信，就再也不担心面试官“深挖”简历啦。
8、精心准备一段可以打动HR的自我介绍
自我介绍是消除紧张、拉近和面试官距离的第一步，如果在自我介绍中展现自己的优势和亮点，找到和这家公司的契合点，说明自己可以胜任岗位，这次面试就成功了一半。
建议尼准备1分钟、3分钟、5分钟的自我介绍内容，并演练熟练。这样在面试中就可以抓住机会做自我营销，快速在面试官心中建立良好形象。
9、对面试进行模拟演练，预测可能的问题，并准备好答案
自我设问。就是根据你的简历，预期面试官可能会问哪些问题，自己先想一想列出来，并针对性的做出回答，以便面试的时候按照这个思路或话术表述。
不管是通过书面整理还是多次口头复述，总之要提前有所准备。如果可能的话，最好是写出来，写出来比说出来更难，但是更清晰，这个过程中，你会有意识地组织回答的逻辑。
10、准备几个高质量的提问问题
前面是要你练习怎样回答问题，这一点是要你练习怎样向面试官提问。
一般来说，在面试结束前，面试官往往会问，“你有什么问题要问我？”其实这是你了解公司的重要机会，也是你表忠心，表决心，展现自己积极向上形象的最后机会。
但是很多求职者、尤其是些应届生求职者往往没有提前准备，只问一些很随意的问题，白白浪费了这个机会。如果你提前准备好一些有技术含量的、能证明自己对应聘公司所在行业有深度了解的问题，就有可能得到加分的机会。