《合作的进化》

如果你不太关心自己未来的利益，那么，你现在最好是背叛，而不用担心未来的后果，如果未来是重要的，就不存在最优策略

合作的进化

1.以相互回报作为宗旨的小群体之间，一旦有交往的可能，合作便会出现

2.基于回报的策略能够在许多不同类型的策略组成的环境里成长起来

3.基于回报的合作一旦建立起来，就能防止其他不合作的策略的侵入，因此社会进化的齿轮是不可逆转的。

“一报还一报”的稳定成功的原因是它综合了善良性、报复性、宽容性和清晰性。

合作的建立

如果一个策略不能被其他策略侵入，这个策略就是集体稳定的。

人们会因为彼此之间存在持续的相互关系而合作

即使双方强烈对抗，合作还是能出现

“让自己活也让别人活的系统”，基于思考和经验，战士们学会了为了与敌人维持双方的克制，他们必须证明自己的实力和自己是可激怒的，合作必须基于回报

如何有效的选择

在“重复囚徒困境''中1.不要嫉妒  2.不要首先背叛 3.对合作与背叛都要给以回报  4.不要耍小聪明

如何促进合作

1.使得未来相对于现在更重要些

2.改变对策者的可能的结果的收益值

3.教给对策者那些促进合作的准则、事实和技能

增大未来的影响，偏向于合作，经常接触有助于促定稳定的合作

改变收益值，教育人们相互关心，教育人们要回报，改进辨别能力识破何时对方会背叛你

合作的社会结构

信誉与威慑

建立信誉，作为一种合作的威慑力使得合作者不敢轻易背叛或者做出符合自己的利益的行为

政府与被统治者，政府必须阻止它的公民触犯法律，政府必须建立和实行一定的规则，诱导大多数被统治者在大部分时间里服从它的政策，并且使得这些人可以获得好处。

快速的反应能够促进下一步的合作向好的方向进行

“有限的可激怒性是一个用来达到稳定合作的策略的有效的特性”