在“法务难当”的时代下，公司法务该如何减压，创造更大价值？

法务部，是一个公司的重要组成部分。而法务则是为公司进行合规管理，风险控制和决策支持的核心人员。随着企业法律意识的逐渐增强，法务工作量也成逐渐上升趋势。而现如今对于法务的要求已超越合规，而是要求用精确化、标准化、的法律思维，有效整合资源，提升经营效率，反哺业务部门。因此，“法务难当”成了这个时代下，大部分法务的口头禅。

那么，如何才将自己从繁琐的、复杂的业务中抽拖出来，高瞻远瞩地输出直观化的工作成果呢？

其实我们不难发现，作为公司法务主要的工作包括以下几个方面:

1、公司法律文件审核；

2、法律纠纷解决；

3、法律培训；

4、业务决策的建议。

而其中单“公司法律文件审核”这一工作，至少会占用整体法务工作75%以上的时间。因此，法务想要创造更多价值就必须与时俱进，合理利用互联网+人工智能时代下的新产物，让人工智能代替自己完成重复性高且有据可循的合同审核工作。

在压力大、节奏快的忙碌生活中，聪明的Nancy就这样为自己“偷”来了一段又一段美妙的独处时光。

智合同，作为国内首屈一指的人工智能合同审核平台，现以帮助数万多位公司法务高效、专业地进行着日常合同审核工作。一键上传，3秒，仅在合同审核一项中就可平均帮助法务节省95%以上的工作时间，助力法务投身于更有价值的其他法务工作中去。