1、
今天上午，我的一位老同事H来我办公室，刚好手头也没事，就闲聊起来。他问我怎么炒股票，说他有个亲戚，很厉害，是从事证券方面的业务，他想向我咨询一下关于炒股票的事，稍微了解一下，先入个门，再找他亲戚，告诉他怎么来炒股票。
我恰好之前有过关于炒股致富的梦想，也看了好多本关于股票方面的书，稍微懂点皮毛，太高深的知识说不上来，不过给他普及一下股票的基础知识，还是绰绰有余的。于是，我给他简单的介绍了股票方面的基本知识。
聊着聊着，我就问他，这个亲戚是什么样的亲戚，因为一般的沾亲带故的亲戚，其实是不太愿意帮忙的。他说是他的二舅，说他之前也不知道他二舅是做股票这一块的，只知道他二舅很有钱，但不知道具体是做哪些业务，刚好前二天跟他的一个老乡聊天，对方知道他二舅的大名，知道他从事这方面的业务，于是告诉了我同事。
听他讲来，他二舅不是一般的牛，旗下拥有多个公司，资产几十亿，我就感觉很纳闷，那为什么不去他舅那里工作，至少平台比在目前的公司要好太多，机会也会相对更多。他说到他二舅那去，也就四千来块钱，夫妻两人只能有一个进去，他们在公司目前拿的也差不了多少，感觉就没必要过去。我明确地向他表示了惋惜之情，我觉得有这么好的资源，不利用真是太对不起自己了。再说他舅同样也是需要人给他做事的啊，这样明显就是双赢的局面，为什么不抓住这样的好机会呢？
接着，我同事H又补充了关于他二舅的资料，也是一个没有背景的人，通过努力考上大学，然后留校任教，当教授几年后，跟几个大学教授一起辞职，到深圳创业，很快业务就做开了，接着人生就象开挂了一样，将业务扩展到北京，收购了一些公司，后来定居在成都，将事业也定在了成都，但已经收购了多家企业。
同事H是我知根知底的老同事了，在十几年前，我们在另一家公司也是同事，当时，我跟他都是在仓库里面做理货员，天天就是搬货，发货，十几年过去了，他还是在低层岗位游离。而当时的同事，有些都混上经理、总监级别了，只有他还是在原地踏步。
通过闲聊才知道，他二舅的企业属于技术含量很高的企业，他们家族亲戚在他二舅企业里面做的都是一些低端职位，也没有取得什么像样的成绩，原因就在于他们本身的文凭、知识、能力、素质根本就匹配不上他二舅企业的需求。
可见，人生路上，即使你有很牛叉的背景，有再多再好的机会，如果你本身的才华匹配不了你的机会的时候，也只能眼睁睁地看着机会从指缝间溜走。当你徒然地看着机会溜走的时候，你还在傻傻地认为机会从来没有来过，而不知道是你自己为机会的努力不够、准备不够。
2、
聊着聊着，我们又聊到了当年我们在前一家公司的情况，当时我们都是在仓库里面做事，当年我们仓库的老大，手下掌管五十来号人，至今还只是一个基层的仓库主管，原因就是当年的老大文化程度只有初中，而且也不爱好学习，当年离开公司就是因为文化程度太低，被公司主动解雇的。当时仓库里的那批理货员经过十多年的发展，有的还是原地踏步，有的人晋升到了经理、总监的职位，有意思的是，那些原地踏步的人都是那些不爱学习的人，而获得晋升的那些人，都是爱好学习的人。
同事H说获得晋升的人是机会好，我就表达了我的不同意见，我和他都清楚地记得，当时公司从理货员中提升仓库主管，需要通过二项考试，一是专业知识，主要是关于仓库管理方面的知识；二是电脑知识。我当时想的是怎么样才能多寄钱回家，积累建房的资金，没有舍得去学电脑，而我现在的上司C，他当时第一个报名去参加了电脑培训，在内部选拔仓库主管的时候，我现在的上司C成功晋升，我专业知识过关了，而电脑知识没过关，没有得到晋升机会。而同事H根本就没敢去参加晋升考试。
你能说自己没有机会吗？在晋升仓库主管的机会面前，谁没有机会？那为什么当时就我现在的上司C抓住了机会，而我跟同事H却没有得到机会呢？机会对每个人都是平等的，但机会只垂青有准备的头脑，明明知道晋升仓库主管需要专业知识与电脑知识的考核，为什么我跟我同事H没有做好准备呢？当自己失去了机会的时候，不是去检讨自己的准备不足，而是急于去辩解没有机会，以为这样就可以让自己心安理得地继续平庸下去。
可见，机会永远只会给那些才华能够匹配得上机会的人，而那些才华匹配不上的人，永远都不可能抓住机会的尾巴，他们只会抱怨机会没有光顾他们，他们却不知道，正是因为自己的才华配不上机会的要求，他们才一次又一次地失去了宝贵的机会。醒醒吧，那些抱怨没有机会的人。
3、
想到这，我默默地回顾了一下自己的成长路径，才发现错过了无数次机会。而在今天之前，我还总在抱怨上天没有给我机会。过去的已成历史，无法挽回，机会永远在未来的某一刻等待着你我的呼唤。一想到我的专业作家的梦想，我不再迷茫，只要我不间断地学习写作，不间断地练习写作，不间断地输入、输出，命运女神自会降临。我不再将我的梦想寄托在虚无飘渺的等待上，我要通过自己努力付出的心血、汗水，来浇灌机会之花，从而自然而然地收获机会的果实。
经常在招聘类节目上听求职人员讲“给我一个机会，我将还你一个奇迹”，给人自信满满的感觉，其实，机会都是自己给的，而不是别人给的。
当你具有普通员工的能力的时候，你就只能配得上当普通员工的机会；当你具备基层管理者的能力的时候，你就只能配得上基层管理者的机会；当你具备中层管理者的能力的时候，你就会有当中层管理者的机会；当你具备老板的能力的时候，你就会有当老板的机会；当你具备领导全国的智慧的时候，你就会有当领袖的机会。
永远记住，不是机会成就了你，而是你的才华成就了你！你有什么样的才华，才会吸引什么样的机会！
希望在下次谈论机会之前，先问自己，你的努力够吗？你的才华够吗？