今天是日更的第18天，
刘润老师在得到专栏里提到一个概念：时间颗粒度。
时间颗粒度，就是一个人安排时间的基本单位。
比如我们的首富王建林，有一段时间网上流传他一天的行程表。
根据行程表，王健林的时间颗粒度很细，大约是15分钟。和海南省领导会见？恩，蛮重要，给你15分钟。
另一个把时间切成颗粒的人，是全球首富比尔·盖茨。英国电子邮报资深记者Mary Riddell说，盖茨的行程表和美国总统类似，5分钟是基本时间颗粒度，而一些短会，乃至与人握手，则按秒数安排。
每个人，都有自己的时间颗粒度。
王健林是15分钟，盖茨是5分钟，大部分人是1小时，半天，甚至一天。
恪守时间，是职业化的最基本要求。
我们身边有多少能做到准时开会、准时赴约的？
以前公司经常有供应商来找老板谈事情，约好10点到公司，那个人准时来公司了，老板自己还在路上......
去年给客户装修一个办公室，客户很信风水，找了风水先生确定搬家日期，所有的家具设备必须在这之前送到。
家具供货商一再推迟发货日期，最后整整晚了一个星期交货，从此客户对公司信任度大打折扣。
这是我身边真实的事情，可见不遵守时间是我们大多数人的通病。
恪守时间，成为我们职场人的最基本要求。
刘润老师也在文章中给出了三点建议：
1.理解别人的“时间颗粒度”。
每个人的时间颗粒度不同，学会尊重首先要学会理解他人。
2.提高自己的时间颗粒度。
如何判断，比如看你约会时间的以小时还是半天来计算。
你的时间颗粒度，会随着你越来越成功，时间越来越值钱，一定会变得越来越细。
3.善用日历管理“时间颗粒度”。
我们可以利用一些工具来记录，比如《奇特的一生》作者柳比歇夫的笔记记录法。
经过长时间的记录总结，他在做每件事都能准确预估时间，也就是说，他能感觉到时间的流动。
那么，我可以从中得出什么方法来指导日常的行动呢？
首先肯定要做到的第一条是答应别人的时间点要信守承若，不迟到就是尊重别人。
其次是尽量提高自己的时间颗粒度，比如给会议、分享设定时间。
日常中无效的闲聊、刷抖音的时间颗粒度降低。
每天上班前采用清单的方式排出工作计划和安排。
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