职场上下五年，你都收获了什么？

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你从未真正拼过

题记

速度很快，今天收到了拆书帮和赤兔合作的系列带拆赠书《你从未真正拼过》，就像其他合作出版社赠送的书籍一样，一一做个解读，同时让自己的思维做一次更新。今天在路上翻阅了第一章内容：毕业头五年决定你的职场上限。

看到这个标题的时候，想起毕业前一个学期，找院书记聊天的时候，聊到人生高度的提升一般都是三年一道坎，五年一道坎，如果在这个时间内，这个坎你没有迈出去，那么你基本上就很难上去，或者需要付出更大的努力去追赶和弥补。当初想想，这样的感慨应该是走从政这条路，才有可能发生的吧。基于总总原因，对于我来说是不会去走这条路的。

工作至今，其实在职场上也是如此。举一个简单的例子，大家作为职场无论是新人，还是老人，多数都投过简历吧。不知道有没有细心的发现或者去观察，工作经验这一块，基本的标配是：

• 1-3年工作经验
• 5年以上工作经验（8年以上工作经验）
• 10年以上工作经验

国家标准的带薪休假制度是：10年以内是5天年假，10年以上是10天年假，15年以上是20天年假（这个数字可能有误）。可以肯定的是，10年是一个节点。10年内，你的带薪年假只有5天。

那么职场上下五年，你是怎么度过的，你收获了什么呢？我们来解读下，那些现在让我们觉得牛的人，他们职场上下五年都收获了什么，我们能从中获得什么呢？

99%的人职场打开方式不对

一个菜鸟的自我修养，就是在低级职位上不抓狂，当一个优秀的菜鸟，就是为了有一天不当菜鸟。瞅准了机会迅速脱离菜鸟轨道，然后一路飞翔到世界的尽头。
----张丹（linkedin 专栏作家，曾就职与亚马逊美国，担任高级财务分析师一职。

你在利用碎片化时间，还是将时间碎片化

利用碎片化时间工作和将工作时间碎片化其实是两个截然不同的工作态度，前者是充分利用了可能会被浪费的小块时间来处理工作上的事情，而后者则是将本来整块的工作时间人为地割裂成多个小块时间再穿插着处理不同的事情。
----沐丞（签约作者，linkedin专栏作家，随手记理财专家，财猪特邀理财达人，一点资讯特邀自媒体。）

工作第一天起就应该准备好的事

有件事情，你从入职第一天起就应该准备。那就是：明确你这份工作的目的，知道自己想要什么。
----小川叔（linkedin专栏作家，只聊职场，不写故事的萌叔，骂过无数职场迷茫之人依旧被大家爱着，最近出版《努力，才配有未来》。）

都在谈情怀，谈薪资就可耻吗？

当你变得不可或缺才有可能得到一切。
----小川叔（linkedin专栏作家，只聊职场，不写故事的萌叔，骂过无数职场迷茫之人依旧被大家爱着，最近出版《努力，才配有未来》。）

你缺的不是计划，而是脚踏实地

我们缺的不是计划，每个人都会做梦，都有拥有梦想的权利，但要实现，就先去尝试着做，才能制订正确的计划。
一位喵先生（金融也出身，现为自由撰稿人，职场上的万金油，感情中的聆听着，继而在生活的摸爬打滚中，荆棘前行。）

考研还是工作，还用纠结吗？

我只想说，只要能抓住问题的本质，根本不需要扯那么多。其实无论是工作，还是进修（读研也好，出国也罢）最重要的核心素养就是：能力！能力！能力！动机！动机！动机！（重要的事情各自强调了三遍，请默默地在心中念。）质押具有这两样核心素养，无论选择哪一条道路，都能打拼出一片天地。
小莫大王（心理学硕士，认知神经科学博士，高校教师。）

总结

如果你从第一条看到了最后一条建议，那么我建议你可以从最后一条起往第一条看。你能看出的是，最后一个是目标，前面几个是达到这个目标的方法。

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