作者：老叨
金风送爽，桂花飘香，这真是一个美好的季节。这个季节，辛苦了大半年的农民朋友即将收获希望。你看郊外那万顷良田，满眼金黄的稻浪，何等壮观。一首经典老歌《在希望的田野上》，仿佛又在章山的耳畔响起。
这个季节，市委、市政府照例要研究部署百日攻坚，广泛调动全市人民的积极性，奋战最后一百天，确保圆满完成全年目标任务。
市委、市政府的会议开过之后，各个市直单位和下面的区县自然依样画葫芦，也得层层开一个动员会，研究和部署如何落实市委市政府的会议精神。唯有这样，才能广泛动员到每一个基层单位，每一个居民小区，每一个城乡居民。
章山的工作单位，当然不能置身事外，该走的程序一样也不会少。一样会动员到每一名党员干部和广大职工。
今年却非同以往，特别是那个紧张的氛围，简直有点草木皆兵、硝烟弥漫的味道。好几年没加夜班的办公室，午夜十分却依然灯火通明。
一把手才从其他单位交流过来的，干什么事都很讲究一个提前量。按照他自己的话说就是要有超前意识，要冲在第一方阵，在他手下做事决不允许落后，谁落后谁下岗。还要讲究一个勤奋敬业，一天到晚要把工作安排的满满的，要忙起来，最好还得加班。他深信大家只有忙起来，才能营造积极向上的工作氛围，才能克服懒散、慢作为、甚至不作为的陋习，才能树立这个单位极其重要的良好形象。
原来的一把手也许因为年龄到坎了，也就是说个人断然没有发展前途了。那个工作抓的很有点率性，举重若轻，举繁若简。
这次市委市政府的百日攻坚动员大会到底什么时候召开，还没有尘埃落定。新领导早谋划早部署，是想在落实市委市政府会议精神上抢得先机。不仅要突出一个“快”字，还得弄点分量，要搞得大张旗鼓，搞得有声有色。
想想也是，端出同样的菜，拿出同样的酒，若是主人能言善道，气氛自然就热烈而且活泼。若是主人口笨舌拙，好像就显得不热情，必定误了一桌佳肴美酒。功夫在诗外，那么多人热衷于做点面子工程也不是没有“道理”。
往年传达贯彻上面的会议精神，大家也就签个到，聆听那位老领导说上几句话。老领导也就拿个笔记本，有时候还不打开。会议时间一般不到10分钟。不管什么事，即便大事，都分分钟搞定。
这回却不同了。新领导要求办公室精心筹备，首先要准备一篇动员讲话稿，这个任务交给了章山。预先联系了报社、电视台，那边的记者朋友虽然有点愕然，但也都爽快答应了。
单位上虽然每年都会有总结、计划、经验交流材料之类的文字工作，也都是章山的。但是说实话，一般都是按照上一年的样子往下套，改点数据而已。要不就在网上荡。反正应付差事，办公室主任不看，老领导也不看。
章山接了活，却有点懵，使劲地回想，好多年还真就没有写过动员讲话稿。没办法，硬着头皮，一忽儿查找资料，一忽儿在网上荡，折磨了好几天，总算拼凑了一篇稿子。
办公室主任一改常态，很认真地“拜读”着章山的大作。读完之后长长地叹了一口气，给了章山三句话的评价。
第一句话，万把字的字数够了，唯此一条符合要求。
第二句话，虽然结合了单位的工作实际，但是没有反应应有的精神风貌，尤其是全市上下的精神风貌。
第三句话，没有体现领导意图，这是最大的硬伤。
章山还是有心理准备的，对于撰写讲话稿毕竟缺少经验，自己对这篇大作心里本身也没有底。比如在精神风貌这个问题上，他也觉得不够激烈，再做些铺张和渲染也是有必要的。而且这个工作也不会难于上青天。找市委市政府那边的哥们多搜集一点大领导的讲话稿就是了。
关键是领导意图，还真让人捉摸不透。新领导才来，他一个小科员亲近不了。偶尔打个照面，章山礼节地问个好，领导就只给一个字“嗯”。在这“嗯”字里岂能参悟领导意图。再说领导又非一般平民百姓，自然城府颇深，意图哪能那么浅显。
章山只好冒着刀山赶上，火海敢闯的大无畏革命精神，死皮赖脸地找主任不耻上问。
主任一开始很不耐烦，少不得把章山痛骂一番。
主任后来也经不住章山的纠缠，就含糊其辞、啰里啰嗦地讲了一通。领导意图到底在哪里，他恐怕也说不清楚。但有一点与章山很宝贵，那就是主任的一大堆废话里面，对于如何扑捉领导意图，倒还是有点经验之谈的。
章山回到座位上，眼睛望着天花板。空调的出风口旁边有一根很细很短的红丝线，随着空调的风力颤颤巍巍的飘荡着，也带着章山的思绪一起忽左忽右的飘荡。
根据主任的讲话 “精神”，章山费了一番功夫，到底还是理出了几条有干货的内容。
一是有的领导语言表达能力强，性格也直爽，说话不绕弯子，意图经常会很明白的袒露出来。这种领导当然不多。
二是有的领导说话经常保持神秘感，再简单的问题或观点也不愿意完整表达。他们在表达意图的时候也会很神秘，需要你用心听，还要用心悟。好在他们愿意表达意图。
三是有的领导虽然有思想，意图也许高屋建瓴，但是他们自己也说不清楚，得靠秘书们挖掘和完善。这种领导不在少数。你得平时多留意，多观察，多思考。
比如有的领导在会议上作报告时，间或脱稿插话，有时候还透漏个不成熟的想法，这其实就是真实意图。有的领导在非正式场所扯山海经，说到某个问题或某种观点时，若是表情非常丰富，诸如得意忘形，痛彻心扉等，这其中也就有了意图。也有领导喜欢在酒桌上爆料的，段子之中说不定就隐含了意图。
四是有的领导意图在似有似无之间，或者举棋不定，或者夹生半熟，还得靠外来力量进行催化。你不说他不知，你没说他总觉得不合适，你一说他就觉得恍然大悟，最后还能给你指导性意见。这种领导其实不在少数。
章山又像模像样地加了两个夜班，在展现精神风貌上极尽煽情之能事，在落实市委市政府会议精神的决心上表达得近乎歇斯底里。
但他妈的要搞清领导意图简直是痴人说梦。领导整天神龙见尾不见首，偶尔现身，也轮不上章山套近乎。章山近乎绝望，心里默默地祷告着，拜托，哪位大神快来告诉我领导的意图，我给发红包。
无奈，管他妈的意图不意图，章山还是硬着头皮如期完稿，又硬着头皮敬请主任斧正。主任又非常认真拜读了一遍，没有一点表情。看完之后对章山说，到底怎么样，他也心里没数，可能还行。
这都什么废话，可能还行，到底有多大可能，是可能还是不可能，是不是不太可能？
主任说找个机会把稿子交给领导，章山只好硬着头皮等待。那种滋味肯定不好受，这里就费笔墨描述了。
大概过了十多天，主任把领导看过的稿子还给了章山。章山非常凄凄惶惶的接过稿子，都不敢打开。但是躲是躲不过的，必须面对现实。章山好不容易平复了情绪，将近20页纸稿子快速翻了一遍，心里马上就不忐忑了。
领导还是蛮讲究的，用朱笔在几处对稿子进行了改动，有的是直接修改，有的是提修改意见，还有几个标点符号也做了改动。看来是比较认真的。改动不大，说明领导总体比较满意。章山为此又有点飘飘然了。
几处标注修改意见的地方，应该就是领导意图。主要是市委市政府领导非常关心，经常过问，领导重视程度上还要拔高。特别要加强宣传，注意营造氛围，总之在烘托和渲染上还要浓烈。
章山仔细琢磨了一回，又下了一番功夫。这会还真阴差阳错地贯彻了领导意图，主任还专门传达了领导对章山的肯定和表扬。
章山已经看到升职、加薪的希望。