又是一年高考时，考场外陪考的家长，考后学生脸上万种表情，那年高考的情境还历历在目，仿佛就发生在昨天。高考把我们分成了两类，本科与专科，这是一个重要的分水岭。目前比较有规模的公司都要求至少本科学历，而一些人就通过高考得到了这块破开企业大门的板砖。很不幸的是我与那块板砖失之交臂了额，从而屡次被拒之门外，这种感觉相信很多专科的都深有体会，本科生就一定比专科生强吗？

 
我觉得不管是本科还是专科，都会存在优劣不均的情况，不管是在哪个人群都存在那么一些能力超群的人，别的我不了解，我的一个从小玩到大的朋友，暨南大学通信技术专业的，还没毕业就被联通佛山分公司预定了；也会有那么一些并不是那么优秀的，一个网友，大学本科出身，现在是从最底层开始做，大学期间不懂得珍惜，天天在外面跑，导致最后一点专业知识都没有学到。
 
为什么有些企业那么看重学历呢？经过我的经历与一些网络的关注，总结得到小结论。
 
很多用人单位觉得学历高的人群平均素质相对比较高，学习能力相对来说也比较强，能够大大减少工作量，还有就是企业文化的问题。目前的情况是各方面的人才越来越多，对于一些大型的企业，更加看重的是一个人品质而非能力，因为能力可以短时间锻炼出来，品质却是一时难以改变的，这就是所谓的江山易改本性难移吧；对于现在技术革新越来越频繁，对于我们的学习能力接收能力都是一个考验；人才越来越多，通常一些大企业发布一篇招聘，简历可以说是数以千或者万计，看每年的招聘会就能略知一二，而规定学历可以有效地减少工作量；企业文化这个是每个公司都不一样的。
 
难道说专科人才素质跟学习能力就很差吗？答案显然是否定的，只是专科这个人群的基数更大，大浪淘沙显然不符合大企业的作用，这样就能很明了地为什么学历是个好东西了。
 
今年的高考又接近尾声了，有多少学子能够顺利拿到破门砖，而更多的是像我一样与他失之交臂。