让别人适应我的改变

学习一个人状态调控有关的学问以来。一个最困扰我的，地方在于，反复的重演，过去类似的交往模式。这样的一种困扰的在，每一位学习NLP学习者身上都普遍存在。这也就是中莹之道的焦伟森副总，建立“革命不掉队，NLPer群组”的初衷。

今天我觉察到一个，限制性的信念：我企图，维持自己在公众当中的形象，让别人认为我还是以前的那个我，避免让人产生不适感。也就是说是我自己主动退形为原来的样子，以便适应，周围人对我的，感官预期的。

之所以能够如此觉察，是因为今天在路上，我的感觉调控非常的迅速，整个状态是心中充盈的、满足的、自得，一直困扰的，远远见人的恐惧感，因为对于初一发生的班主任打人事件而缓解，消失不见。但是一到学校门口，也就是我已经呆了二十几年了的工作单位。我呢，那种感觉，潜意识里面的一些，念头吧，干扰了，我像在路上那样去行走和保持一种状态。自信受到了一点干扰。精神面貌有细微的变化。是往回走的那种……能量状态是，往下走的趋势。

面向未来，焦总让我们写五年之后的自己。显然，五年之后的我，不应该是这样的。他应该是自信的，应该是一个高大上的导师的形象，应该是每个人都跟争着跟我打招呼，以跟我在一起为荣，跟我在一个集体里面而感到荣耀的。我能够真真切切的带给大家，有价值的，让大家每个人多少有所收获的，大家在听了我的询问之后，都觉得：觉得，幸福，原来是这样的！我应该是这样的一位能够给大家带来幸福的感觉的人。

这样的一个人一定是自信的，一定是有力量的，一定是引领大家的。那我现在这个状态呢，是被别人“引领”了——尽管我是为了适应他们，但这不是我要的那种效果。这种效果，不利于我重新树立形象。同样，也无益于我不断的树立正向、强有力信念。最终时时刻刻以自信、感人、关切、爱护的伟岸形象，出现在受众的面前。正确的做法是让大家来适应我的改变，追随我的改变，对跟我的交往，自我进行调整，适应改变之后的“我”的新形象。

好，非常好， very ok。