过去8年的12月份我都会被公司HR逼着做同一件事情，更新当年KPI完成情况和制定下一年的工作计划和个人发展计划。作为一项必须完成的工作内容，这项工作我重复了8年。每年做这项工作时偶尔也会抱怨一下，工作任务都是老板分配的，个人发展计划也都是套路，做这个事情的意义何在呢？

到了新的公司在新的岗位渐渐步入正轨后，随着时间进入2017年12月我突然发现做下一年计划这个事情没有人逼着做，我自己却开始焦虑。明年我的工作重点在哪里？明年我个人想发展什么？明年我的目标已经怎么制定？这些问题不断地困扰着我。

就在这时我无意间发现小伙伴推荐的易仁永澄老师在售卖年目标课程，点开看了课程内容，正是我需要的。下单，交款，认真准备课前作业。

在跟随易仁永澄老师上课的过程中，我的感受逐渐发生变化：

1. 焦虑

我的人生已经过了5个七年，生命旅程完成42%。但回头看看，“普普通通”好像可以形容自己的一切，工作普普通通，收入普普通通，学识普普通通。年少时那些美好的理想还都是理想。对自己越了解，对自己越失望。感觉很多时间都荒废了，在实现自己理想的路上缓慢前行，有时走着走着甚至忘了自己的理想是什么。

2. 胆怯

自己的未来能是美好的吗？能好到什么程度？不敢想！我是胆怯的。内心深处那个胆小的我不断地在问自己，我真的能变得这么好吗？这些想法是不是太疯狂了？老师说5年、10年的目标可以翻倍，甚至10倍，那样的数字对我而言简直就是天文数字，那是别家孩子的事情，我在梦里都不敢想，别说让我写下来作为自己的目标。

对呀，敢做不敢做再说，想想有什么不可以呢！万一实现了呢？

从榜样的身上找到了自己想成为的样子，以终为始，将终点目标分解到时光轴时，突然发现一辈子所剩的时间太少了，“时间紧迫”这四个字一直在我的脑海里回荡。我开始着急，时间只剩这么少了，但我还有很多很多事情想做，我该怎么办？

慢慢来，脚踏实地，持续做，抓重点。先给自己设定3个最重要的目标，完成了这一年的成就就完成80%。以前在做工作计划时也是要求只能制定3~5个目标，否则做得越多错误的概率也就越大。从80岁时想成为的样子，逐步推导到了本月需要完成的目标。

在目标书写的过程中，我的内心逐渐平静，胆怯慢慢地消去。找到了前进的方向，迈开步伐，内心充满力量，朝着未来美好的自己前进。